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繁體小說網 >曆史軍事 >人脈心理學 > 第21章 解決信任危機是化解人際衝突的關鍵 (2)

第21章 解決信任危機是化解人際衝突的關鍵 (2)[第2頁/共4頁]

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3.要滿懷熱忱

行動原則之四:精確對待合作。在當代社會,你我他都有好勝爭強之心,這是自強不息的表示,也是滿足自我實現需求的表示。是以,朋友間相互合作是普通的。環繞著一個共同的目標而展開的合作,無益於相互促進,無益於共同目標和小我抱負的實現,它是構造和小我是否有生機的標記之一。既然如此,在合作中你我他都應有如許的熟諳和態度:在合作中大家劃一,大家都有得勝的機遇,也有失利的能夠:勝要勝得名譽,輸要輸得安然;要戒妒--輸者不妒忌;戒驕--勝者不高傲,勝負隻能申明疇昔。明天你進級了,我衷心腸向你慶祝,誠懇地向你學習,爭奪明天再分凹凸。你我他,在合作中是敵手,在事情中是朋友,在餬口中是朋友:爭而不傷連合,不失氣勢,對勁時不失色,受挫時不喪誌。如許,朋友乾係毫不會因合作而遭到侵害。

行動原則之五:精確熟諳自我,表示自我。所謂自我,是小我心機、心機和社會化三者的同一。精確熟諳自我,就是要對本身的體能、智慧、代價、社會權力和任務、社會任務和社會職位等有一個合適實際的評價,構成精確的自我認識。在行動舉止中表示出自負而不自大,自愛而不自大,自律而不自棄。在對待自我抱負和抱負的實現方麵,既看到小我的能動性和潛力,同時要復甦地熟諳到,分開社會、分開個人、分開朋友們的幫手,本身必將一事無成。如許我們就會在來往中重視自我和社會大我的連絡,我們就會有激烈地與彆人來往的熱忱,樂於與朋友互換和分享資訊、諜報;我們就會在與朋友和帶領的來往中,保持劃一天然的態度,不卑不亢,落落風雅;我們就會既有激烈的自我實現慾望,同時又有激烈地與彆人合作的慾望。完整能夠必定,朋友們必然會尊敬如許的人,情願與如許的人來往、同事。

自吹自擂絕對不如朋友對你的讚美來得實在,以是應當讓朋友在大師麵前多進美言,為此,你就應當措置好與朋友之間的乾係。

那麼如何才氣夠做到這一點呢?上麵的五條行動原則將讓你很好地措置與朋友之間的乾係。

自我樸拙剖明與自我描述分歧。自我描述是指流露不具有威脅性的資訊,如春秋、地點、專業或者事情單位。自我樸拙剖明是有挑選地流露不易為彆人所知的資訊,如你對首要事件的觀點,毫無疑問,自我樸拙剖明是有風險的。偶然,你流露的資訊能夠會影響彆人對你的觀點以及接管程度,得必有失,但是不管如何,自我樸拙剖明的好處要遠遠多於風險。如果能夠與彆人停止安康的、劃一的對話,就能夠很好地與彆人來往,改良與彆人的乾係。

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