第48章 公司初期管理討論[第3頁/共3頁]

“福利軌製，我們是否需求考慮這些東西？“張棟看著李強迫定的公司打算，皺起了眉頭。

在李國豪看來，福利軌製並不是不好，隻是現在提得有點太早了。公司才方纔起步，過早引入這些東西對初期生長不太無益。

人力資本部賣力雇用和培訓員工，辦理員工的績效、福利和勞動乾係。