第一章 入職[第1頁/共3頁]

而上麵的一幕，恰是產生在範尚個人的總部。

“吳總……如許彷彿有點不當吧……”李文健麵露難色，吳天如許的安排，跟直接回絕也冇多大的不同了。

但是，個人的大多數高管卻不如許以為，他們不需求這類需求破鈔大量的時候和精力去培養的“花朵”，而是一到崗頓時就無能事的人才。

前幾年，國際經濟情勢持續低迷，海內的經濟則是閃現迅猛生長的態勢，範尚的外貿出口停業遭到了嚴峻的影響。藉著這個機遇，範尚個人的董事長範誠將心中思慮了多年的夙願和盤托出，定下了創建自有品牌，開辟中國市場的生長計謀。

“吳總，是如許的。”看到吳天的態度，李文健心中不爽，麵上的淺笑卻冇有半分減弱的跡象：“在董事長的要求下，個大家本錢年啟動了管培生項目，這個項目在三個月前的年度集會上，個人的人資總監李總應當是跟各位帶領做過彙報的，當時的決定是，管培生到位以後，按照各個部分的大小，把管培生適度分派到各個部分內裡去。營銷中間包含了兩部分六科室，一個科室分派一名管培生，這實在已經是曉得您這邊需求有經曆的人才，決計減少了管培生的體例了。”

全部辦公室通透敞亮，采光極好，裝修簡樸風雅，搭配了很多大型的綠植。中間是一條主通道，通道兩側用隔斷劃出了各個部分的辦公地區，一張張紅色的辦公桌整齊地排放著，跟電視劇裡看到的場景幾近一模一樣。

“小許，你先填一下入職質料，等會我來帶你去你們的部分報導。”女職員淺笑著把幾張表格交到了許尹手裡，抬手錶示他往內裡走。

“喂，你好，徐蜜斯，我是許尹，對，我已經到了，在辦公室門口。”站在四樓辦公室的玻璃大門處，許尹拿動手機，震驚地看著麵前這個超越1000平方米的半開放式辦公室。

對於辦公室裡的那一幕，許尹天然是不曉得的，自從接到了範尚個人的登科電話，他便摩拳擦掌，籌辦一展抱負。

迫於老闆的壓力，他們無法地接管了這個管培天生長打算，但是實際履行的過程中，他們卻仍然冇法放心。

“好的，感謝徐蜜斯。”許尹雙手接過，小聲伸謝。

“你好，我是管培生，明天是來公司報導的。”3月7日，週一上午8點45分，許尹遵循要求在門衛處停止了登記，嚴峻而鎮靜地踏上了通往辦公區的電梯。

“哦，如許啊。”經李文健一提示，吳天終究想起來彷彿真有這麼一回事，固然內心一百二非常的不肯意，但既然是老闆的要求，他也隻能硬生生地把這口氣嚥了下去。

“管培生，甚麼管培生？我們營銷中間不要管培生！”聽到李文健的話，吳天眉頭一皺，語氣生硬。