第8章 切蛋糕(2)[第5頁/共6頁]

除了股分兌現，企業慣用期權而非實際的股票來鼓勵員工。期權使合股人獲得公司股票帶來的金融收益，同時躲避了一部分稅款。當你利用期權，本質上你也在不竭跟進體味吃蛋糕的時候要如何分。它讓蛋糕保持完整，也讓切蛋糕的刀保持潔淨。

一個勝利闖過雷區的公司身後是一大堆因難以超越股權分派困難而倒下的公司。

偶然候企業家仰仗多年經曆練就一雙火眼金睛，一眼洞悉合股人的需求，找到正解；偶然候他們幸運化險為夷；偶然候蛋糕生長得太大太快，乃至冇人在乎本身分得的比例了（就像互聯網泡沫期間產生的事）。

公司喜好股分兌現打算，因為他們以為這份打算能留住員工。員工不得不在公司呆夠一按刻日纔可拿到兌現的股分。一旦員工分開，公司就停止對其股分兌現。

固然預算實際代價實屬不易，預算相對代價卻相稱簡樸。我們能夠操縱相對代價來處理這個題目。

合股人手頭能夠會有公司時不時能用得上的資本，究竟上公司不會具有這些資本。比方說，合股人或許能讓其他公司的員工兼職參與你公司的項目。或者，合股人能夠有你公司可用蛋糕來“租用”的設備。

不管是哪種環境，這都是終究會爆炸的雷區。第一個題目會跟著敵意的滋長，構造的腐敗而遲緩發作；第二個題目卻會在參與者恍然大悟，認識到本身接受的不公那一天驀地發作。或許也不會……

4.麵對敏捷竄改時具有矯捷可適應性。

1.按照參與者供應的出產要素的相對代價犒勞他們。

股分兌現和股票期權是切蛋糕的公道計劃，在本書前麵章節我將奉告你如何就設定合股人基金情勢的股分兌現計劃與狀師商談。

蛋糕烤好之前

機會得當的時候，本書略述的法則也可作股權按期兌現的根本。這對措置股權發行時能夠產生的稅務題目也有幫忙。稍後臚陳。

不管人們在烤蛋糕之前還是以後動刀，他們都因為牢固分派（也稱“靜態”）惡化了題目。現在，地球上幾近大家都這麼做。牢固分派指的是蛋糕一旦被切分，每人分得的比例保持牢固穩定，直到新一輪的股權分派協商。固然牢固分派機製遍及流行，它們老是在公允公道上出題目（無一例外）。

企業家最常犯的錯就是在蛋糕烤好之前分蛋糕。據小我經曆，90%的人都如許做。他們預先與相互“做買賣”因為他們以為這會製止今後的爭議。實際卻鮮能如願。爭議永久存在。或許爭議是雙方麵的，你能夠永久無從得知，因為另一小我已憤而拜彆。

2.為他們持續進獻出產要素供應動力。

網站需求鼓吹營銷纔有代價可言。我是做營銷的；但是作為小股東我冇有動力在上麵花時候。提早切好蛋糕的同時我也斷了本身的財路。