第7章 切蛋糕(1)[第2頁/共6頁]

蛋糕的代價首要取決於它能夠帶來的支出額。但因將來是不肯定的，將來支出多少觸及到太多投機與猜測。以是蛋糕的代價在分歧的人眼中能夠有天壤之彆。

如何給蛋糕估價

統統公司都需求能夠轉化為客戶群、投資者、合作火伴或參謀的人脈乾係。偶然候人脈在公司營運過程中建立，偶然候員工在轉投你門下時帶來了本身的現有乾係。已經存在的乾係的確能加快公司的生長，而找到有乾係的人是公司生長的首要一環。

有了合適且搭配恰當的出產要素，才氣烤出適口的蛋糕。這些要素由合股人供應。趁便提一句，你本身也是合股人。出產要素的種類和分量根據你烤的蛋糕口味的分歧而有所竄改，根本要素以下所示：

時候大抵是合股人需求獻出的最首要的出產要素。大多數人都冇甚麼錢，但他們偶然候，特彆是在奇蹟初期，或在他們之前參與烘烤的蛋糕銷量或生長不如人意的環境下。

或者

烤蛋糕

偶然候蛋糕會長大――這很好。

信貸

合股人所需未幾。他們足智多謀，能夠操縱零散資訊，一步處理大困難。他們的動力來自對勝利的巴望。

本節的寄意是：專注於晉升代價，而不要擔憂統統權比例，不要在這個題目上糾結。蛋糕的生長潛力超乎你的設想。如果你不信賴的話，想想穀歌、微軟、Groupon、Facebook和蘋果。

有一小我發明瞭製止比薩餅盒壓扁餅子的塑料小部件，憑此賺了數百萬美圓，如許的故事當然是有的。

合股人奉獻時候把設法變成蛋糕。時候不是劃一的。久經職場的技術總監的時候就比初級法度員的時候值錢。但是，兩類人都需求公允對待。有了合適的合股人，你就會順風順水。

我所曉得的大部分初期企業專注於支出而非資產。特彆是那些凡是冇有實際資產的科技公司更是如此。

如果這本書的內容你都冇記著，起碼記著這個：統統蛋糕，即為股權，在初創之初都分文不值。蛋糕本質上就是設法，設法在最後幾近冇有代價可言。

蛋糕生而劃一

根本設施包含辦公樓、零售區位、事情室或彆的設施，如果草創公司不利用它們，業主凡是會拿來出租並給本身帶來支出。

本來的蛋糕在投資前已經生長為代價300萬美圓。現在你的股分，即本來的蛋糕的25%，或新蛋糕的12.5%，代價75萬美圓。你的股權從25%降到12.5%，但其代價已經漲到了75萬美圓。

如果幾個月後，有人鄙人一次的融資中以300萬美圓的代價買下半個公司，現在這整塊蛋糕代價600萬美圓。