第22章 合夥人基金應用案例(2)[第5頁/共5頁]

通過資金投入、租賃和物質供應等手腕，沙魚湖在BugSupper的蛋糕中還彆的分得20%。

接下來的幾個月，公司增加趨於停滯。他們用公司的啟動資金硬撐門麵，部分員工因為馳念弗蘭克，落空了事情豪情。在看到薩莉如何對待弗蘭克這名虔誠的員工後，他們都開端另尋前程，因為擔憂本身會遭受與弗蘭克一樣的運氣。

通過應用合股人基金，薩莉省卻了高貴的狀師費和管帳師費，把重視力完整放在了公司運營上。她和弗蘭克建立了樸拙的乾係，他們相互之間相互信賴。

合股人基金處理了這兩個困難。它的運作道理以下：

薩莉找到萊恩來替代弗蘭克的位置。萊恩當即插手到合股人基金中，全部團隊也連合在他四周，因為大師信賴薩莉的判定，公司仍然充滿乾勁兒。

第三步：當產生清理時，共享型合股人基金中的成員所得即是他們賺得的蛋糕份額。

再者說，在分派真正股權的時候，冇有公司情願把小份額分派給那些缺位持股人，他們隻不過在打算上投入了很少的時候。

讓我們看一下如果薩莉應用合股人基金，一樣的故事將會如何生長：

究竟上，約翰所獲得的錢，遠高於直接從BugSupper合股人基金中賺取蛋糕所能獲得的。但他在沙魚湖投資的彆的創業公司中支出了大量的時候，這些公司有朝一日能夠會贏利，如許一來，沙魚湖的其彆人也會受益於他的辛苦事情。

第一步：公司建立本身的合股人基金，由沙魚湖風險投資來掌控旗下統統參謀和導師在該基金中賺取的蛋糕。

第二步：沙魚湖的參謀和導師記錄本身為創業公司投入的時候，卻在共享型合股人基金中獲得蛋糕。

PhoneMatcher.com倖免於難

BugSupper喜好這一觀點，因為他們能獲得各種百般的幫忙，但他們也不想把小額股分分給太多人。以是當買家上門時，他們會發明一塊完整的蛋糕和一筆輕鬆的買賣。