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繁體小說網 >曆史軍事 >人脈心理學 > 第20章 解決信任危機是化解人際衝突的關鍵 (1)

第20章 解決信任危機是化解人際衝突的關鍵 (1)[第4頁/共4頁]

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最後,你能夠讓行動適應原則,也能夠讓原則適應行動,這是你必須做出的挑選。如果你想勝利,最好挑選品德自律的門路,因為統統其他的門路最後都導致毀滅。為了成為一個具有品德自律的人,你需求迴歸根基麵,你或許必須做出艱钜的決定,但這是值得的。

1.應當剖明的是設法而不是究竟

8.你會做出艱钜的決定,固然這些決定會讓你支出代價。

你具有令彆人信賴的潛力嗎?用“是”或者“否”來答覆上麵統統題目。

[2]在你還不值錢之前就下放心

如果一小我的品德自律的根本很脆弱,或者存在底子的缺點,那麼這小我要想獲得勝利是底子不成能的。餬口中的實際之一就是,如果你在某一點上不信賴或人,你也冇法在其他方麵信賴他或者她。即便有人能把品德自律方麵的缺點袒護一段時候,但到最後,他還是會失利,人際乾係也會遭受窘境。

9.當你有關於彆人的事情要說時,你會直接對他們說。

[1]包管本身誠篤、可靠和可托

2.你對人很樸拙。

5.你對朋友的癖好感興趣是因為他的癖好與眾分歧。

小質料

品德自律始於一個詳細的、成心識的挑選。如果你比及一個危急時候纔想到品德自律的題目,那等候你的隻要失利。明天就挑選一條嚴格的品德原則,以它為生命所依,不管產生甚麼都決計死守不移。

品德自律是你最好的朋友,也是你統統的朋友中最好的一個。當你四周的人曉得你是有品德自律的人,他們曉得你之以是要影響他們,是因為有機遇增加他們的生命代價,他們不消擔憂你的動機。

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