第6章：繼承諾頓公司（下）[第2頁/共3頁]

這也把萊文爾・特裡斯卡嚇到了，固然以決定分開諾頓公司，可離職申請還冇有作出，她還是楊尋部屬，麵對老闆的肝火，員工再傲岸也不成能若無其事。

不過既然話已經談到這裡，那她也感覺冇有坦白的需求了，將統統攤開就行，大師好聚好散。

楊尋開口說到，聲音中異化如野獸般的低吼。

年薪十萬，並且還是稅後……

光影下隻見這個女人聲音沉穩的說到。“公司負債500萬，賬麵活動資金也少得不幸，新BOSS，在如許環境下我憑甚麼信賴你。”

“如何，新BOSS，你這是要籌算辭退我嗎？好呀，那就快點吧。”

就如許楊尋覓到了他的財務總監……

楊尋讚歎到。

老諾頓的話讓員工們群情紛繁起來。

人往高處走，水往低處流，老闆和員工之間本來就隻是互利乾係，底子冇有半點虔誠可言。

要曉得直至現在，在場人都對諾頓公司抱有悲觀情感，啟事？5月份的薪水，老諾頓是遲延來近1個月才發放的，為此他東拚西湊求了很多人。

如許的薪資在2001年美國，不能算是頂級，卻也絕對充足一流，而作為一個才從芝加哥大學畢業3年的財務出納，在冇有任何背景環境下拿到如許薪資，近乎是不成能的。

風拂過耳邊的棕色長髮，萊文爾・特裡斯卡也開口答覆。“好，新BOSS，我承諾你留下來。”

“密斯，我能夠諒解你的無禮，但這並不代表你能夠應戰我。”

楊尋說到，模樣有些搞怪，這也讓萊文爾・特莉斯卡不由得笑出來。

但這些都冇乾係，楊尋並不看重，相反他在乎的是這個萊文爾・特莉斯卡的才氣。

剛纔的憤氣隻是半真半假，啟事？他是想留下這個女人的同時，有要對方不敢小瞧本身。

他們當然不會度量美意，大聲恭喜楊尋繼承諾頓公司，成為本身新的老闆。

對此楊尋冇有半點活力……

再加上諾頓公司另有500萬美圓的負債，以是在這些員工看來，工廠開張是遲早的事情。

很快他又收斂肝火，並劈麵前這個躊躇不決的女人說到。“資金你不消擔憂，我在前段時候獲得了很大一筆錢，大到超越諾頓公司的市值，負債不但很快會還上，公司也還將重組，到時候範圍更大，停業量更多，可就有你忙的了。”

可楊尋現在需求這個女人留下來，重新對外禮聘，到熟諳公司停業，這期間起碼需求1個月，震驚天下的911就將近產生，他可耗不起。

如許的評價是楊尋不管如何都冇想到的。

更何況能被彆人挖牆角，這就證明萊文爾・特裡斯卡的才氣絕對優良，而對於如許的人才，你不能趕她走，相反要不吝統統讓她留下來。