擺脫平庸管理，擺脫人才困境[第3頁/共3頁]

● 李嘉誠聰明

對於一個辦理者來講，不但要能吸納人才，還要長於用人。在一個企業中，有的人合適傾銷，有的人適公道財，有的人合適辦理，隻要通過優化組合，把各種才氣的人放在合適他們的泥土裡，他們才氣儲存生長，闡揚出他們的最大能動力，從而與企業獲得完美共贏。

● 李嘉誠案例