管理好自我才能管好員工[第3頁/共3頁]

有一家公司的老闆規定員工每天早上九點上班，但是老闆卻發明，這項軌製很難履行，有很多員工以各種來由早退，因而他采納了罰款、扣獎金等辦法以期根絕員工早退的征象，但是卻見效甚微，乃至還形成了員工的流失。