第二百零三章 星級投資[第1頁/共3頁]

“就你題目多！”楊偉表情好了很多。又開端拿胡炮打趣了。

第二就是讚揚率必須有個底線，不是提及碼的哪個班必然能夠獲得獎金，打個比方底線為每個月被讚揚十次。如果每個班在一個月內都被讚揚了十次以上，而即便起碼的阿誰班是十次，也一樣冇有獎金。”

江西文說這些話的時候，胡炮緩慢的在紙上記了下來，實在這些體例在後代的一些同類文娛辦事場合是很平常的辦理手腕，但是這個年代曉得分級鼓勵員工的並未幾。

辦事員的淺笑非常的甜美，隻是喊江總的時候還不太風俗，比及她出門以後，江西文點頭道：“看到冇有，對待客人也要象對待下屬如許的態度，那除非用心找茬或者喝醉了的人，不然不成能呈現不對勁的環境。”

楊偉不曉得江西文問這個的意義，忙道：“實在按說這六十萬都是你西文的，我們的股分都是你硬塞給我們的，你就是把當初的條約給毀了，我和胡炮也冇定見，我和胡炮在這裡拿的人為就比之前街頭半卡拉ok多了很多倍，我們有明天滿是你西文給的。”

胡炮點頭接話道：“西文你說的是，剛纔你講的那些給我了開導，我想給員工們做一次個人培訓，請人來教他們同一辦事用語，就彷彿五星級旅店那樣。”

“嗯，冇錯。”胡炮和楊偉一同點頭，他們的眼裡在放著光，因為他們感受江西文說的投資項目很能夠和當初ktv一樣別緻，根基上就是在給他們送錢。

如許做今後，就不成能個人麻痹了，除非我們ktv到時候運營才氣低下，人為比同類ktv都要少，不然內部良性合作一旦構成，統統的員工都會以在我們ktv事情為榮。以成為星級員工而感到高傲。”

“好咧！”錢昊承諾著，“我們這有好幾種飯，西文你喜好吃雞肉，還是牛肉？”

這一番話說完，胡炮、楊偉和錢昊三人全都目瞪口呆，他們完整附和江西文的建議，而他們吃驚的啟事是想不出江西文這麼一個才十六歲年紀的門生，如何就能想出這麼多的辦理體例，實在不成思議。

看著三個張著嘴巴不說話的傢夥，江西文笑道：“行了，我餓了，去叫點飯吃吧，就我們ktv本身的送餐就行了。”

江西文笑了笑，道：“記著一點便能夠了，不管員工還是客人，都是你們地爺，他們在為你們贏利，以是任何事情都站在他們的角度去想，比如此次，你們能夠站在員工角度想，他們需求甚麼刺激。才能夠儘力事情。”

“留下十萬元給ktv運營，剩下的五十萬，我三十萬，你們兩人一人十萬，投資農家樂旅遊項目。”

也就是要讓這些高星級辦事員明白，不但要本身做地好，也要動員全部班組的成員做好。當然我建議最開端要把五星級給空缺出來，如許才氣有一個合作。