第二百零二章 細分化激勵[第1頁/共3頁]

楊偉歎了口氣道：“西文，你說的好帶領的本質，固然我們都冇有想過，但是我們都想過該如何去進步員工的辦局勢度。可冇有體例啊，總不能辦事好一次，就給一次獎金吧，胡炮說的對，辦事好是他們最起碼的事情，我們不成能因為這個而分外給嘉獎。”

“是個好體例，有三個工頭，那我的事情就安逸很多了，我隻要管著這三小我就充足了。”錢昊當即會心。

說完話，便大踏步的推開安然通道的門，做了個請的手勢，讓江西文先出去。

“這不就對了。三十小我，能夠設置三個工頭，每個工頭辦理九小我。工頭的人為比淺顯員工高出伍佰元，工頭的人選就選那些常日辦局勢度最好，事情最當真的，冇有辦理才氣的不要緊，能夠由你們培養，就是要奉告這幫傢夥，誰辦事的好，誰就能夠升職。”江西文說道。

自從熟諳江西文以來。除了在牢裡那次牴觸以後，楊偉冇有看過江西文這麼嚴厲的神采，他一臉迷惑，又帶著少量地惶恐問道：“西文？我有甚麼題目？”

江西文微微一笑道：“已經熟諳了，你們請的這位經理可真是不錯。”

江西文笑了笑，道：“走吧，去楊偉哪兒！”

接著又道：“你們感覺錢昊做大堂經理合格嗎？”

“西文，你說的太對了！”錢昊感慨道：“我就是說如何總有忙不過來的感受，老有那麼多費事事出來，我自發得本身的本領夠強的了，但是如何還這麼累。”

“媽的，把強子和周麗娟兩個混蛋叫來，讓他們結賬走人！”楊偉固然已經很職業化了，隻是一旦遇見惱人的事情。還帶著之前的風俗：“另有你。錢昊，老子請你來是讓你好好辦理的，你做的都是些甚麼，這個月扣一半人為！”

“偉哥。算了。強子和周麗娟也扣人為得了，畢竟他們高中畢業又冇有技術，找到我們這裡事情不輕易！”胡炮勸道，說話地時候，他地眼睛看著江西文，明顯是但願江西文也為算了。

但是大師都是貧民，很大一部分之前都和我一樣在內裡混的，有些是高中畢業，有些隻要初中文明。家裡冇有門路幫手找事情，能到我們這裡來也都不輕易，如何美意義月月扣他們人為呢。”

就不說那些用心找茬的客人萬一是個有錢有勢的如何辦，因為那種看我們不紮眼的，那也冇體例製止。

“是啊，西文，錢昊膽小心細，措置事情很恰當，以是我們才找他來幫手。”楊偉接話道，胡炮也不住的點頭。

江西文點頭道：“獎也不可，罰也不可，你們是不是感覺他們都象孩子一樣，見到經理就誠懇點，經理不在就奸刁搗

“我剛纔出去看了看，不但是那兩位，全部ktv地辦事員全都是一副鬆鬆垮垮的模樣，你是不是要把他們都炒掉？他們隻要看到錢經理的時候纔是一副當真起來的模樣，你和胡炮敢說你們不曉得這類環境，如果明天我提早給你們打了號召，由你們接我來的話，那強子和周麗娟能夠會是這類表示嗎？又能夠讓你生這麼大的氣嗎？”江西文的腔調平和，但是話裡的內容倒是直指ktv地運營題目。