第273章 全麵開花[第3頁/共4頁]

至於洪衍武所支出的代價，除了敲開停業科長家門的兩瓶茅台和兩條牡丹以外，那也就是要在每月的“票源”保持費上，分外多支出六十元錢罷了。

不過洪衍武卻一點不急，他製止了“菜刀”胡來，隻神神叨叨說了一句“隱士自有奇策，底子無需多慮……”讓“菜刀”等幾天再看。

向來做底下人的，最怕就是被官麵兒上抓著。因為享福不說，統統進項冇了也好，關頭是心機太不平衡。

這也是他能在濱城，甘心把利潤與“大將”一夥兒分享，以此與之結成好處聯盟的首要啟事。

哪兒是要緊的？哪兒該重視的？為甚麼這麼乾？如何減少隱患？現場遇事論事，遠比隻靠嘴說更輕易讓人明白。

其次，“獎金”與事情前提和成績掛鉤，既有小我的，也有個人的。

實在他所停止的每一步，都是按照實際環境，遵循貿易運作規律的有的放矢。

先說，“人為”，“管線兒的”每月五十，“管眼的”八十，“管麵兒的”一百。光這一項，就充足這幫小子對付吃喝拉撒的了。

洪衍武采納了保底“人為”、“獎金”和“分紅”連絡的分派軌製。

還彆看這筆錢與洪衍武終究所得，底子算不上甚麼，可關頭是這個年代的人們眼皮子太淺，就這個數，好些售票員還被嚇了一跳，不敢置信呢。

而售票處的職務則由停業科科長的胖侄子來代替，自此“票務”上的困難迎刃而解。

而一旦讓小頭子們明白了詳細該把握的分寸，那麼前麵的事兒，洪衍武也就費心了。

毫無疑問，在當時非常風行“宴客、送禮、開後門”的社會局勢下，洪衍武這一套有著十清楚顯的服從。

不過話說返來，如果冇有耐久穩定的票源，這類“占據”和“******似的生長”還隻是一種大要上的情勢。這就像軍隊占了一座空城似的，隻能肯定歸屬權，卻冇法從中獲得豐富的利潤。

其次，洪衍武製定出來的“票估客合作守則”和創新的“勞保軌製”，其指引感化也不容小覷。

不消說，地痞一有了文明，發作出的能量是極其可駭的。是以相得益彰的，就是他們幾近是以一種裂變翻倍的形式開端敏捷生長。

起首，一小我才氣再強也不能包打天下。正所謂“一個籬笆三個樁，一個豪傑三個幫”。

要曉得，“票估客合作守則”是以“玩主端方”作為根本的，如許大師夥打仗起來起首很熟諳，上手就很快。

比如，“管線兒的”穿不穿破衣服可憑自便，但肯穿的每小我每天都有一塊錢的“麵子補助”。“管眼的”隻要能提早發明一次“傷害”，就嘉獎十塊錢。個人成績則以票價一倍利潤為計算根本，每多締造出百分之五十的利潤，這個小個人就會獲得這筆錢的一半作為獎金。