第13章 創新[第1頁/共3頁]

固然相處的日子不算長，但江主任也會點看人的技能。

事情的事情，不開打趣。

他們要的是人才，而不是在上海混不下去的。

他笑著望向尹秋，聰明人都一點就透：“行啊小尹，在這裡等我呢。”

江主任也愣住了，他是實在冇想到，麵前這個女人比本身設想中的還要“耿”。

不是她不會用，而是她不想用。

“我看了我們以往的鼓吹片，根基都是從風景、汗青、美食這三個方向解纜，然後每年側重遴選此中一個深化，外放。”

尹秋點點頭，反手關了門，規矩地等候著江主任唆使。

江主任點點頭。

殊不知，這都是江主任的經曆之談——他怕吵起來影響其彆人的事情，也怕年青人一衝動，無所顧忌，鬨得麵子上欠都雅。

終究，在進辦公室前，江主任歎了口氣。

“我感覺，這不是很有新意。”尹秋躊躇著說話，儘能夠把話說得委宛點。

下午江主任來的時候，尹秋先跟他說了本身的設法。

江主任放下水杯，可貴暴露幾分不解，剛纔他們莫非不是已經定下方向了嗎？尹秋也看到了啊，每年都是風景、汗青和美食三選一啊。

看病都要起個大早，恐怕遲誤事情……

江主任點了點頭，他在融媒體中間乾了這麼多年，天然也曉得尹秋說的。

未曾想，尹秋搖了點頭：“不是時候的題目，是方向的題目。”

尹秋不明以是，有甚麼事情內容還是辦公室裡不能談的嗎？

誇大點講，“雇用要求是能造火箭的，實際入職發明是擰螺絲的”這類征象很常見，眼下在這類語境下被伶仃拎出來就……

到了他這個年紀，坐到他目前這個位置，他也不希冀著再往上走了，能少出錯就好。

尹秋頓了頓，躊躇著開口：“江主任，我記得當時變更的時候，這邊說的是但願來的人有三年以上事情經曆吧。”

尹秋固然不睬解，但還是非常靈巧地跟在江主任身後。

這類環境下，如果本身“旁敲側擊”，尹秋大抵率聽不懂。

尹秋明白，本身跟江主任是上下級，從某些角度來講，本身這話說得有點鋒利了。

可這……

在去本身辦公室的路上，江主任也一向在思慮要如何表達，才氣既不打擊尹秋這個新來職員的主動性，又能讓事情遵循本身的設法持續下去。

情願從上海來新疆，本身就需求一股子拚勁兒和毅力，再加上尹秋的事情態度他也看在眼裡，阿依莎大嬸跟本身說了尹秋身材不舒暢，去看病的事情。

不巧，最輕易出錯的狀況，就是——新意。

因為他先去接了一杯水，然後才笑著說道：“嗯，你就把這三個方向，各做一版計劃，然後交給上麵去選就行。現在收集很發財，不是另有甚麼AI嘛，做起來應當不會很費事，但你畢竟剛來，如果要延期一段時候也冇題目，到時候我去說，畢竟這活兒拖到現在也不是你的錯。”