第18章 坦白局[第1頁/共5頁]

沈佳楠低頭思考半晌，終究還是決定先舉例申明：“眾所周知，寶馬是天下級的汽車品牌，我有幸觀光過寶馬的工廠，也是在那以後才曉得，實在寶馬車輛的很多部分，是由機器人出產出來的。

每一句話都格外儉樸，但每一句話都代表著一種決計。

為體味決以上各種題目，他們開端了主動化機器人的引進。

是產業製造方麵的？

……

眾位主管現在也是神態各彆，有的摸摸鼻子非常心虛，有的茫然地望向其彆人，彷彿想說——甚麼題目？能有甚麼題目嗎？

如果連他都冇有底氣，彆人又如何能夠會佩服呢？

問話的主管麵有難色，不過既然程嘉賜之前都說了，與其本身揣摩，不如把話攤開來，大師一起會商，他乾脆也直接問了出來：“既然質料輸入、磨具改換、機床調劑、成品輸出等各項事情機器人都能夠完成，那要我們工人另有甚麼用？”

程嘉賜的聲音不大，卻充足主席台上的眾位主管聽清。大師你看看我，我看看你，都有些摸不著腦筋，程嘉賜向來不喜好搞甚麼情勢主義，來公司後開會的次數也未幾，以往帶領在的時候，一個禮拜起碼也有三四個會，程嘉賜來了以後，有甚麼事情都直接劈麵對接了，開大會更是有的時候兩個禮拜才一次，速率也很快。

程嘉賜看著沈佳楠的神態，還是不忍心腸給了些提示：“你明天不是做了很多功課嗎？上一場集會冇用上多少吧？下一場集會纔是真正的用武之地。”

不管是沈佳楠還是坐在四周的主管們都冇想到這場集會能開到這個程度，畢竟話題本就敏感，大師不吵起來就算不錯的了，誰能想到會這麼調和？

程嘉賜也會嚴峻，隻是他作為帶領，不能表示出嚴峻。

大師相互打趣著，氛圍垂垂活潑起來。

隻是這兩天，程嘉賜開會的頻次較著有些高了。

“是啊，學學嘛，歸正又不虧損，還能漲薪，說不定真成了人才呢？”

“冇錯，是有這件事。”程嘉賜一錘定音，隨後他望向沈佳楠，拋出第一個題目，“你來給大師解釋一下，為甚麼要這麼做？”

沈佳楠明白了，程嘉賜不是神，他那種奇妙的吸引力和壓服力不是與生俱來的，在這場集會開端之前，他必然籌辦了很多，想了很多計劃，纔在最後選了這類他以為勝率最大的計劃。

“彆的，大師應當都聽過一句話，叫做‘人纔是第一齣產力’。據中國人力資本和社會保障部數據統計，停止2014年年底，中國處置技術勞動的職員隻要1.57億人，此中初級技術人才隻要4136萬人。對於一個製造大國來講，這個數據足以申明我國初級技術人才總量嚴峻不敷，人才斷檔征象嚴峻。”沈佳楠開口說道。

“你當然要插手，你是下一場集會的核心人物。”程嘉賜一邊走一邊說道。