第五章 留人[第2頁/共4頁]

“有你管甚麼用？你還是先去把畢業證拿到手吧！”家長當中有人說道。

但是下一刻，李戴俄然想到，一個門生但是有500塊的提成，這裡有六個家長，如果都退錢的話，本身一下子豈不是少了3000塊的支出！

“切！”家長們紛繁表示出不屑的神采，在他們看來，一個還冇畢業的大門生，怎能和體工隊的專業鍛練比擬！

趙守良跳槽的同時，還帶走了很多的門生生源，那些家長都是衝著專業鍛練來的，現在鍛練跳槽了，那些家長髮明冇有了專業鍛練，立即表示退錢，本來成才教誨已經招到的靠近三十個門生，明天一天就走了一大半。至於還冇有走的這十二位門生，大抵是家長的動靜還不是很通達，以是臨時冇有退學。

挖人的教誨班叫優生培訓。所謂同業是朋友，優生培訓和成才教誨合作了多年，相互之間常常為了爭搶生源耍一些手腕。而這一次優生培訓可謂是使了一個狠招，打了成才教誨一個措手不及。

“這是甚麼環境？第一份事情，上班第一天就有家長來組團退錢！”李戴傻傻的站在那邊，對於一個冇有啥社會經曆的大四應屆畢業生來講，碰到這類環境真的是有些不知所措。

“我是明白了，這是實在冇體例了，拿我來應急的！怪不得明天我招聘的時候，這個陳建國這麼痛快，隻是看了一眼門生證就聘請了我，本來是因為他們底子無人可用！話說返來，阿誰叫趙守良的鍛練也挺是不講道義的。”李戴總算是曉得了後果結果，此時他總算明白過來，為甚麼明天的招聘會那麼的順利。

半晌後，李戴纔回過神來，他開口說道：“各位家長請稍安勿躁！我明天也是第一天上班，甚麼都不懂，你們也先彆難堪我，我幫你們打電話問問，究竟是甚麼環境。”

黃小明的爸爸轉過身來，開口說道：“如何？不信賴啊？感覺不成能麼？人家但是專業鍛練，程度比你高是普通的。”

家長們的諷刺並冇有讓李戴感覺憤怒，他長出了一口氣，臉上卻笑了起來：“既然如許，我就放心了！”

李戴再一想，如果統統門生都退錢了，那成才教誨也就冇有來由持續聘請本身，連那1200塊的試用期人為都拿不著。

“趙守良！”陳建國反覆了一遍這個名字，話語間竟然透著一股恨意，但是半晌後，陳建國卻又是一口感喟，他接著說道：“你去奉告那些家長，讓他們帶著當時交錢時開的收據，來退錢吧。”

“小李教員是吧？年青人有自傲是好的，但也不要好高騖遠。趙守良但是市體工大隊的正式鍛練，你一個還冇有畢業的門生，應當跟人家多多學習。”一名留著絡腮鬍子的家長開口說。