第二百四十七章 奧維茨的邀請[第1頁/共4頁]

在全部龐大的福克斯個人麵前，caa確切算不了甚麼，但能爭奪到如許一股龐大的力量支撐，對於本身的上位無益有害，並且caa辦事的項目勝利者遠遠多不對利者，與他們合作也不是甚麼好事，反而能在公司以外獲得一股強大的助力。

墨菲點了點頭，“改天我給你電話。”

遵循他本身的判定，在caa具有四個經紀人辦事的同時，彷彿不需求再加上一個經理人吧？

這個叫做馬赫-德拉克雷斯的人看了看卡拉-費斯，又說道，“我們能伶仃談談嗎？”

對caa來講，一個更趨勢於同本身合作的六大電影公司的製作部分總監，能夠讓他們在麵對浩繁敵手狠惡合作的現在，持續保持在行業內的上風職位，乃至進一步擴大這類上風。

“斯坦頓導演，我們並不是讓你退出caa。”馬赫-德拉克雷斯適時的說道，“隻是想代理你的經理人停業，為你計齊截個更好的職業生涯。”

在州法和行業法規的兩重規製下，文娛經紀停業當中經紀人成為了一個享有特權並受嚴格庇護的職業，但“特權”之下則是有嚴格的限定。

遵循美國加州法律及行業工會的規定，經紀人與經理人能夠說是有著涇渭清楚的權力分彆――經紀人可覺得客戶獲得事情，他們的事情就是儘能夠多的為客戶達成獲得事情的買賣；經理人的職責則是設想、打算客戶的職業生涯，打造客戶的職業途徑，他們的事情就是為他們的客戶供應職業方麵的谘詢，併爲經紀人給他們供應的職業挑選供應定見和建議。

這個年代在好萊塢打拚的人，冇幾個不曉得邁克爾-奧維茨的大名，這位可謂是**十年代的好萊塢傳奇，一手創建的caa是文娛經紀界的絕對霸主，本人更是為了公司停業，既能夠撅起屁股在飯桌上跳舞來奉迎公司的超等主顧，也能夠霸道的直闖六至公司ceo的辦公室。

比爾-羅西斯和卡拉-費斯的反應，都不出墨菲的不測，特彆caa的態度，現在的他們麵對個人化的好萊塢六至公司，早已落空了邁克爾-奧維茨在任時的強勢。

比如當初墨菲與caa簽約，初次簽約的條約有效期為一年，續約展期最長為3年；

比如經紀人的傭金被設定了上限，不得超越百分之十；

墨菲以此猜測，他們來找本身的目標也很簡樸，不過就是挖caa的牆角。

“能這邊請嗎？”馬赫-德拉克雷斯頭前帶路，墨菲隨後跟上，兩人一起上了二樓的咖啡廳，找了臨窗四週一個溫馨的卡座，要來咖啡以後，都在打量著相互。

不過，分開華特迪士尼的邁克爾-奧維茨也完整看清本身的才氣和上風，創建藝術家辦理個人公司，重新迴歸到文娛經紀這個行業。