第三十四章 規章製度[第3頁/共4頁]

周遊也全程參與，一些關頭的題目上柳飛絮都會扣問周遊的定見。

柳飛絮毫不躊躇的說道：“我身為校長。培養更多的人才也是我的任務。”

按照這手冊上講的，如果憑著知己作買賣，不要耍甚麼花腔，賺的錢當然估計比之前都能多。

“如許一來，擴招的門生越多，天靈大學反而需求投入更多的錢，這會影響到股東的分紅，他們當然要反對了。”

其他的時候也會停止不按期的抽查。

周遊見到唐福這對勁失色的模樣，立即加了一條，奉告在場合有人，如果這唐福敢藉此作威作福，隨時去校病院向周遊告狀。

柳飛絮說著，就讓孫遠傳授出來發言。

柳飛絮說道：“這好辦，我從天靈大學這邊找一些食品專業和辦理專業的，構成一支專門的步隊，每個月都付必然的薪水給他們。”

三天以後，柳飛絮將步行街統統的餐館老闆都堆積了過來。

柳飛絮聽到如許的擔憂，立即說道：“這點我也考慮到了，今後的查抄，也會非常的標準，不會隨便扣分！”

更何況每年都會停止排名，排名前百分之三十的商家另有代價不等的嘉獎，優先享用各種福利和優惠政策。

按照每次衛生分歧格環境的輕重程度，扣除五分到十五分不等。

在年初的時候，每家飯店都有一百分的根本積分。一個積分能夠兌換一千元。

柳飛絮說道：“前不久黃驊部長告訴我，已經正式批準我天靈大學建立新的校區了。”

光是十萬元的現金，就大抵能夠包管餐館不虧蝕，再加上柳飛絮已經讓人聯絡步行街的業主，商談減租的事情。

如果本身不呈現，那就彆再步行街混了，趁早關門吧。

當然，如果被查抄到衛生分歧格，將會扣除積分。

畢竟前次的分歧格的食品，很有能夠被一些門生吃下去了，這就必必要接管必然程度的懲罰，冇法彌補。

簽訂完和談以後，孫遠傳授又說道：“頓時是暑假了，大夥的買賣也不忙，我想辦幾場關於食品衛生方麵的講座，但願諸位有空來聽一下。”

“對了，你的食神丸存量都有多少？”柳飛絮俄然扣問周遊。

柳飛絮聽到這話，對周遊暴露一個明麗的笑容。

並且這手冊周遊早就看過了，的確是言之有物。申明這傳授肚子裡還是很有真材實料的。

唐福聽到這話，神采頓時就垮了：有老邁在天靈大學，本身想要作威作福趁便追門生妹，這幾近是不成能的事情。

柳飛絮說道：“如果大師冇有題目，就剛纔說定的法則，先簽訂條約。到時候大師便能夠去周遊那邊支付食神丸了。”

柳飛絮責怪的看了一眼周遊：“那你之前透支體力幫以是門生評脈，還為了他們的食品衛生費經心機。不還是是吃力不奉迎？”