第九十四章[第1頁/共3頁]

在小飯店裡吃個事情餐本不為罪，但如果遭哪小我偷拍下畫麵往上告發，查下來吃事情餐的事小，如果上麵將其他方麵的題目一併查，哪還敢包管一身清！以是，製止被查的最好體例是不平安的飯局不插手，隻要不犯時髦性弊端，也就是不公開上飯局、不招搖地公車私用，則不管他上麵將蒼蠅如何打，也難打到頭上來。

會耍地痞的帶領總長於玩數字遊戲：D行既然利潤高，那麼員工的人為支出也應當高啊！如何辦？體例報表時，帶領們便用出套路，在報表大將員工的人為支出美其名曰“人力資本用度”。它可瞭解為人力資本的用度，也可瞭解為人力資本與用度。如果按第一種意義瞭解，就該是人均年支出為二十多萬，可放眼全市D行，拿年薪的帶領當中也冇幾小我達到這個數；如果按第二種意義瞭解，則變成D行用於發放職員人為的用度與保持平常運營的用度加起來是人均二十多萬，通過這類包裝，既可隨便挪員工的人為總額作他用，讓員工們拿不能再低的人為，又能在報表上反應出員工們獲得的是高支出，同時還能將普通的運營用度降下來轉移成利潤上繳，終究既能報酬地締造出利潤，又能顯現帶領用低用度便能締造出高利潤，是一石多鳥，可謂構造算儘、卑鄙光榮！

有冇有體例白手將新房買下來？韓紅星處置這行是這方麵的專家，很快就想出體例來。

第二步，憑購房條約上50萬的成交價，可到銀行存款35萬，加上已經交的一萬定金，隻還需交一萬五就能拿到新房鑰匙。

如何辦？政策難不住熟行人，韓紅星處置這行，曉得鑽這個政策縫隙的體例是辦理假仳離，隻要有張仳離證，伉儷倆名下各一套房就都算首套房，辦理房產買賣時就能省下大筆的稅與費。

之以是說得靠D行帶領恩賜，是因為：如果按D行帶領定給員工的各項任務拿績效人為，員工們永難完成任務、永難拿到每個月三千元。

第一步是跟朱經理調和，將三千的房價按四千做購房條約，現在賣房是一房一價，外人不成能看出此中有詐，如許做下來，125個平方的房，可將房價由37.5萬虛高為50萬。

賣舊房換新房，提及來輕易做起來難：舊房賣了才氣有錢買新房，前次換房時已吃過虧，倉促賣房難有個好代價，另有買回新房還得裝修，這段時候住哪也是個題目。

按這三步走，赤手便可將新房買到手。但是還得處理政策方麵的題目：舊房不賣再買房算二套房。這些年房價飛漲，上麵為了按捺炒房、調控房價，不竭地提征買賣稅，可房價越調控越漲，現在又有了二套房政策，具有兩套住房的業主不管買賣房，都得交數倍於一套房的買賣稅，彆的，政策規定買二套房的客戶到銀行辦不了70%的存款。