第五十一章[第1頁/共7頁]

一句提示讓劉縣長當即聽懂意義，也立即有所收斂，重視起形象來，下認識將手往得體位置放，並著意察看那裡有鏡頭。

這WTO如此短長？一旦插手後會有多量的本國人湧過來？韓紅星已在黃海鎮呆了三十幾年，在黃海縣城見過的洋人加起來不超越三個，在一線職工的共同影象中，多年來從冇有人歡迎過講外語的客戶，不過帶領們高瞻遠矚，定出的政策天然用的是計謀目光，大師能做的就是每晚插手培訓。也有能看到下級行檔案的暗裡抱怨：省行發的檔案是要求一線員工把握100句外語，檔案傳到市行改成把握200句，到了縣行便要求大師把握300句。有些對外語一竅不通的同事學得吃力，測驗還要被扣人為便發牢騷：這年初的乾部，碰到發人為、分考覈時是層層剝削，每到一層替職工剝削掉一部分支出肥他們本身，碰到完成任務和要求員工學習時卻層層加碼進步要求，哪個缺德的乾部偏要考我三百句，我不要學也能招考，從“日他媽”開端，一向“日”他家三百口人，必定能湊出三百句日語，看他還敢說我外語程度不過關！

“隻會在家裡多疑，在班上怎不敢找行長評理？”王書玲很不滿。

“平時不按端方辦事扣錢，此次變成按端方辦事待崗。”韓紅星將產生的事跟王書玲說。

“就瞎思疑！如果真讓他到手，他能夠不纏過來？你還會在櫃麵上？”王書玲常被老公無端猜忌，有點煩。

一席話聽得韓紅星心慌：報紙上公佈的D行人為是人均7、八萬，可本身被人均後拿到手的連一萬都不到，這個支出在黃海已屬均勻數，哪來的高人為？雖說漲人為已與職工無關，但降人為應當必定躲不過，這五百多的人為再往降落，日子該如何過？

“但是我隻是按行裡的根基要求辦理這個掛賦閒務，如何就錯了？”韓紅星搞不懂他們為何發兵動眾。

“我本就不讓人碰！如果想讓人碰，你說不準就有效麼？”王書玲嫌老公煩。

“甚麼時候和他在啤酒屋約會？看你這嚴峻的樣！”韓紅星將剛纔的對話聽得逼真，倉猝詰問。

“想不通這類規定！派人去辦和本人去辦有甚麼不同？你們就不能將這類規定改改？”劉縣長內行充熟行建議。

“這不是我的主張，之以是如許決定是因為周行長已向劉縣長表過態要讓你家待崗，以是必然要小韓待崗，費行長也想將這件事作為背麵課本，教誨職工講政治。”掌行長透過底後主動承諾：“如許吧，既然王美女打電話給我，這個措置決定臨時擱置，明天讓小韓向兩位行長申述，看是甚麼成果再說。”

“‘你好D行’！但是我才第一次歡迎你，我隻能按規定，真的必須本人來。”韓紅星見對方生機，忙用近乎要求的口氣，就怕被讚揚。