第三十四章 規章製度[第1頁/共4頁]

周遊也全程參與，一些關頭的題目上柳飛絮都會扣問周遊的定見。

柳飛絮回到校長辦公室以後，緩慢的開端製定步行街補助的詳細規章軌製。

另有彆的一個首要的會商事項，便是關於監督的事情。

但周遊對這個發起表示反對：不是說下次的衛生達標，就能夠彌補前次衛生的分歧格。

“這個發起好。”周遊立即說道，“我想聽了孫遠傳授的講座，今後你們履行起來必定更加諳練，這纔不會被扣分。”

光是十萬元的現金，就大抵能夠包管餐館不虧蝕，再加上柳飛絮已經讓人聯絡步行街的業主，商談減租的事情。

柳飛絮聽到周遊的定見，也感覺有事理，便打消了一些加分的端方。

周遊奇特的問道：“擴建校區，申明天靈大學是在高速生長啊，為甚麼那些股東會分歧意？”

他們乃至盤算主張，將店裡的員工全數喊來一起聽，免獲得時候他們忽視，被扣了幾分，那可都是錢啊！

柳飛絮聽到這話，對周遊暴露一個明麗的笑容。

並且這手冊周遊早就看過了，的確是言之有物。申明這傳授肚子裡還是很有真材實料的。

持續三年低於六非常，也將收回店鋪。

周遊笑著說道：“我不是早就說了嗎，身為校醫，對全校師生的安康賣力，這是我的任務。”

有了這手冊，今後扣分就有了根據，能夠減少一些不需求的摩擦。

撤除兩個月的暑假和一個月的暑假，每個月起碼要停止一次牢固的抽查，詳細時候不定。

“你的速率夠快的啊，剛批下來，新建校區就完工，這個暑假就籌算開新的專業了。”周遊笑著說道。

“新的校區固然要到來歲才氣建成，但這個暑假我就能新開幾個專業，招收的門生將增加三分之一。”

持續三年滿分，積分的代價從一千元漲到三千元；九十五分以上，漲到兩千元；九非常，漲到一千五。

如果到年底的時候，衛生查抄全數順利通過，那一百個積分能夠調換十萬的現金。

一些餐館老闆健忘告訴了，但也不請自來。

“在開學初我就已經製定了打算，隻可惜大部分的股東都分歧意，但現在沈家的股分全數在我手中，其他股東分歧意也冇用了。”

周遊冇想到柳飛絮竟然抱著如許的目標，笑著問道：“你費那麼大心機，就是為了做這些吃力不奉迎的事情？”

呈現食品中毒如許的嚴峻事情，除非有特彆環境，不然當場收回商店。

低於四非常，和業主商討，強行收回出租的店鋪。

但如果持續三年，積分低於七十五分，補助扣除四分之一；在合格線盤桓，補助扣一半。

柳飛絮說道：“如果大師冇有題目，就剛纔說定的法則，先簽訂條約。到時候大師便能夠去周遊那邊支付食神丸了。”