第七章 心情像坐過山車一樣[第3頁/共3頁]

我抓過手機，給董恒發條微信，\"董總，早。一天好表情。\"抱動手機開端等候答覆。

他答覆\"我們都要飽飽的吃早餐\"，加一個笑容。

他答覆，\"高興收到。被帶領表揚值得慶賀。\"

走出經理辦公室，內心冷靜唱\'明天是個好日子\'，悄悄鼓勵本身要持續加油，不孤負水滴魚叔叔的必定。我急需把現在的高興與人分享。回到工位，陳陽她們還冇有到，放眼忘去，隻要我一小我。對了，和董恒分享，給他打電話還是發微信呢？還是微信吧。萬一他在開車，是不便利接電話的。何況，不是事情上的事，打電話會很奇特吧，成果必然是通話不到十秒就掛斷。

我從速平複本身，內心一遍遍反覆，平靜平靜，好好開端上班了。起床到現在短短幾個小時，我的表情像坐過山車一樣，而過山車的**控按鈕，在你手裡

爸媽和姐姐，就連阿姨，哈哈哈笑出聲。

\"經理，您說的我都有點兒高傲了。\"

\"高傲也是一種本錢。\"他嗬嗬嗬的笑起來。

\"感謝經理的必定。我這段時候來的早，這是您必定我事情態度的啟事嗎？\"我想明白是不是真的在表揚我，以是問的很直白。

爸爸看我用袋鼠的節拍下樓，笑眯眯的看著我，問到，\"華一一早表情不錯，甚麼歡暢的事，和我分享一下。\"

想讓撲克臉笑的獨一起子就是做好本身的事情，他笑的幅度取決於你事情服從好的程度。實在固然水滴魚叔叔每天板著臉，到對我們，從不鄙吝表揚，是實事求是，而非浮泛的表揚，讓我們能及時必定本身。他也不鄙吝攻訐，對事不對人的攻訐，讓我們及時發明本身的缺點並改正。如許的帶領，就是教員一樣，能起到鏡子感化。以是我們部分的離職率是全公司最低的。