第16章 做好人生的每個重要抉擇[第1頁/共4頁]

2.你將挑選一個甚麼樣的人生朋友？？

索可尼石油公司的人事經理保羅？波恩頓在他疇昔的20年中，起碼訪問了75000名求職者，並出版過一本名為《求職的六風雅法》的書。我問他：“本日的年青人求職時，所犯的最大弊端是甚麼？”“他們不曉得他們想乾些甚麼，”他說，“這真叫人萬分惶恐，一小我花在選購一件穿幾年就會破壞的衣服上的心機，竟比挑選一件乾係將來運氣的事情要多很多――而他將來的全數幸運和安寧全都建立在這件事情上了。”？

當然他們隻能供應建議，最後作出決定的還是你。記著，這些教誨員並非絕對可靠。他們之間常常冇法相互同意。他們偶然也犯下荒誕的弊端。？

你可曉得在陸軍“崩潰”的是哪種人？他們就是被分撥到弊端單位的人！我所指的並不是在戰役中受傷的人，而是那些在淺顯任務中精力崩潰的人。威康？孟寧吉博士，是我們當代最巨大的精力病專家之一，他在第二次天下大戰期間主持陸軍精力病醫治部分，他說：“我們在軍中發明遴選和安設的首要性，就是說要使恰當的人去處置一項恰當的事情……最首要的是，要令人信賴他手頭事情的首要性。當一小我冇有興趣時，他會感覺他是被安排在一個弊端的職位上，他會感覺他不受賞識和正視，他會信賴他的才氣被藏匿了，在這類環境下，我們發明，他若冇有患上精力病，也會埋下精力病的種子。”？

我曾聞聲查理？史茲韋伯說過近似的話。“每個處置他所無窮酷愛的事情的人，都能獲得勝利。”？

2.製止挑選那些原已擁堵的職業和奇蹟。在美國，餬口的體例共有兩萬多種以上。想想看，兩萬多！但年青人可曉得這一點？除非他們雇一名占卜師的透視水晶球，不然他們是不曉得的。成果呢？在一所黌舍內，三分之二的男孩子挑選了五種職業――兩萬種職業中的五項――而五分之四的女孩子也是一樣。難怪少數的奇蹟和職業會人滿為患，難怪白領階層之間會產生不平安感、憂愁，和“焦心性的精力病”。特彆重視，如果你要進入法律、訊息、播送、電影以及“名譽職業”等這些已顛末度人滿為患的圈子內，你必必要費一番大工夫。？

4.在你決定投入某一項職業之前，先花幾個禮拜的時候，對該項事情做個通盤性的熟諳。如何才氣達到這個目標？你能夠和那些已在這行業中乾過10年、20年或30年的人士麵談。？

第一，找一個和你同春秋的小夥子一起去。你們相互能夠增加對方的信心。如果你找不到跟你同春秋的人，你能夠要求你父親和你一同前去。？

第三章第3節做好人生的每個首要決定？