第28章 用人的要求[第3頁/共3頁]

科技教父，如果冇有把石頭變成金子的才氣，不如回家賣紅薯去吧！

事情經曆當然首要，但也會帶來一個弊端，那就是民風題目。

來到公司口試地點，柳彤先是趴在門縫向內裡望去。

一個經曆豐富的HR，會把固有的民風帶到公司裡，進而影響到全部公司。

但是讓她鎮靜的是，未幾時便接到了口試告訴，固然聘請的體例很專業，讓她思疑真假，但終究還是決定來看看。

她再次被公司辭退了，啟事是本職事情冇做好，導致公司財產喪失。

葉彩霞清算起質料，躊躇了下，又說道：“這些人都是低垂告訴的。”