第一百一十六章 潛默化思想改造（求訂閱！）[第1頁/共4頁]

昂首，把辰叫出來，扣問道。

“接過來！”

秦儒就啟動了本來並不想啟動的QM打算。

“組建事情如何？”

秦儒活力嗎？

“辰，QM打算停止如何了？”

人，都會出錯，這點能夠諒解，但你知錯不改，那就冇法諒解。

“是的，曾經有兩個腕錶破壞，回收後，發明是報酬粉碎的，目前已經奧妙措置掉，冇有轟動任何的人！”

坐下來，秦儒隨便翻看奉上來的檔案，都是一些不首要的檔案，起碼在秦儒看來並不首要。

但是，幾千次呢？

比如說增加蒼藍公司的虔誠，對蒼藍公司死忠等等。

那麼，他們就不會再對公司有任何的設法，儘力事情冇，如果達到百分之七十，他們會對公司完整的信賴，並且把公司當家人一樣對待。

秦儒之以是敢用軍方的人。

秦儒並不想采取如許的體例。

藉助辰的才氣，尋覓對勁的人。

一開端的時候，秦儒並冇有遐想到QM打算上，或者說，在組建蒼藍兵工的時候，秦儒QM打算還冇有展開，更冇有建立起來。

對於每一個辭退的人，都會上了公司的黑名單，並且記載了其基因暗碼。

蒼藍安保固然有，但是，並不達到秦儒的要求。

看上去很牛逼，但是，這類技術勝利概率非常的小。

“BOSS！”

被催眠者，就會非常的虔誠。

履行QM打算，並不是秦儒的本意。

中原的比較人道，直接從小鼓吹愛國思惟，自小就培養每一個百姓愛國思惟。

“目前統統傑出，第一批人也接到了，設備也到了，目前我已經展開了相乾的練習，高價請了六個來自西歐幾個國度的退役特種兵做為教官練習，如果不出不測的話，來歲仲春份，便能夠完成第一批六十人的培訓！”

實在來講，在全天下任何一個國度的頂尖特種軍隊都不會存在退役的環境。

如果達到百分之八十，就算公司叫他們去跳樓，也不會有半點的躊躇。

不得已的環境下，謝文林隻能乞助秦儒。

美國的軍隊淘汰非常的嚴格，並且調派特種軍隊履行了幾次任務以後，除了個彆優良的人外能夠持續留在軍隊，剩下的，都會強行退役。

偶然候，藉口本身冇有，想就會有很多。

而履行的媒介，天然就是每一個蒼藍公司員工的蒼藍腕錶。

“是，BOSS，我會頓時為挑選不被存眷的目標，為他們的腕錶增加催眠電波法度！”

彆看特種兵很牛，其實在西歐國度，很多特種兵退役後，都找不到事情，很多人都是去做雇傭兵，因為西歐有完美的安保軌製，安保職員更合適庇護，而甲士並不善於庇護，而是善於進犯，所乃至使很多的甲士退役都底子進不了保鑣行業，隻能去做雇傭兵！