第156章 一個主治都不換[第1頁/共3頁]

比如剛纔阿誰病人是因為切菜時不謹慎切傷了手指，過來看急診。這類環境下，去給人家評脈，病人必定會罵李權是個神經病。

很多人把練習醫師當作了醫師的預備役。

既能夠製止望診術看走眼，又能暗中晉升診脈術的經曆值。

金磊明笑著主動上前打號召。

滿打滿算，李權在急診科呆的時候不會超越三個月。

實在這些大佬們短長著哩。

這類人才，的確比他這個科室主任還牛。

羅醫師現在曉得了他的本領，對他也放心多了。

換個外科的住院醫師，腦筋被門給夾壞了就差未幾。

普通流程，規培三年後能夠轉正為住院醫師，能夠獨立上崗行醫。

正在等候著，冇想到還真來了一個他想要的病人。

“走吧，你們急診科的張主任親身接你來了。”金磊明帶著李權走出了手術室。

被張主任帶回急診科今後，張主任隻說了一句“你放心去上班”然後就走了。

張主任冇有笑，大有一言分歧就翻臉的味道。

回到急診外科診室，李權發明羅醫師已經吃過中飯，歇息完，又回到了事情崗亭。因為急診科的救治病人非常多，事情強度極高，醫師的裝備不敷。以是這裡非常繁忙。

“那我也說一句，我急診科的規培生，除了李權，你想換誰就換誰。我絕對給你這個麵子和機遇。”張主任如何能夠把李權換出去？

因為病院的科室非常多。

既然金磊明有這個掌控，張主任必定也有。

短短的時候內，李權就已經幫著措置了六個病人。

“嗬嗬，你還真是捨得啊！你外科的主治醫師，就算最差的也有著靠近十年的外科手術經曆吧。不過我很遺憾的奉告你，不換。”

“我意已決！”

如果運氣不佳，或者氣力較弱，能夠需求熬更久。畢竟惠爾病院這類處所，臥虎藏龍，最不缺的就是人才。

不但有人為可拿，實際的機遇也是遠超練習醫師十倍都不止。

冇想到金磊明拿一名主治醫師換李權這個規培生，張主任都不承諾。

外科醫師辦公室內，張主任正坐在那邊等。

剛纔兩位大佬的構和彷彿有些不平常啊。

要曉得，一名外科醫師的培養，非常不輕易。

金磊明隻能無法的看著李權與張主任拜彆。多好的一小我才啊，如何就被急診科給搶了呢。

據李權體味，規培生應當不會一向呆在一個科室。因為規培醫師說白了，還是練習。

有機遇，必然要找張主任談一談。

“張主任，這是甚麼風把您給吹來了？”

普通的淺顯急診病人前來救治，他忙不贏的時候，直接讓李權接診。以他的名義開查抄申請單、寫病曆等等。

一名六十歲擺佈的婦女，頭髮還濕漉漉的，被她兒子扶著來到了救治台前。