第26章 、調動的目的[第1頁/共3頁]

“創業，這個小陳提甚麼好建議了，把老爸都給弄過來了。”王守成問道，內心感覺這個陳樹不會直接找董事長說事吧？那也太不懂事了。

“這個九建仁自發得很聰明，在你們麵前表示的很聰明，他本身的所作所為他本身清楚，彆覺得做的很周到，天底下就冇有不通風的牆。聰明長進的員工我們要用，忠心不二又有才氣的員工更要重用，機遇能夠給，但不要斷了彆人進步的路。”王建國持續說道。

“我感覺是這意義，至於九建仁有點太精瞭然，在你手底下這麼多年，應當比我清楚。彆的的我就未幾說了，鋼鐵行業現在另有不小的闡揚空間，但國度打壓是遲早的事情。唐山的氛圍質量如何樣，我們三個比誰看的都清楚。哥、姐你們另有事麼？”王shou業問道。

“那裡能賴閆叔啊，這事太急，賴不得誰！好了，一會兒見！”掛斷電話今後從家裡出來，劉建拉著李浩文直接奔管廠開去，閆明軍早已經將九個座機號列出來，人就在辦公室等他們兩個。

…………

陳樹底子冇有甚麼可清算的東西，再加上還是夏天，簡樸的一套換洗的衣服，彆的幾近冇有甚麼可帶的。李浩文考慮的要多一點，立即給閆主任打電話，畢竟本身要調往昇華鋼管，很多題目都要閆主任出麵處理了。

“冇有了！”王守成說道。

三人也起家，看著父親分開，才曉得恐怕這是最後一次參與公司職員變更了，估計今後三個公司之間變更，就需求他們三小我本身協商了。

“你把最不好記的號本身用，最好記的留給陳樹。你真覺得調你過來，還真希冀你每天跟他們一樣，賣點貨掙人為？”閆明軍說出了本身的觀點。

現在女兒掌管昇華貿易有限公司，每年的支出都很不錯，按著董事長的要求，正在不竭的拓展鐵礦石方麵的停業，最大限度的處理國企對鍊鐵原質料這方麵的限定。

“公司不但要汲引有才氣的人，也要嘉獎那些有目光，曉得培養人的人。鋼管這一塊公司籌算做大，發賣經理這個位置是空的，你明白了麼？公司另有很多事情需求他去做，不成能把權力都攥在本技藝裡。”閆明軍說的很清楚，而李浩文天然也明白了平調的啟事。

看到陳樹清算好，拎著一個小包出去，李浩文上來號召他過來看座機號。

“閆叔，你感覺這號是不是另有甚麼可選的處所？”李浩文笑著說道。

李浩文收起本來的神采，在屋裡走了一圈纔再次看向閆明軍，“明白了，還是閆叔看的明白。”

“這隻是我的猜想，論經曆和敬業，公司帶領都看在眼裡，問甚麼調劑這麼俄然，就是想看看其彆人甚麼表示。當然這隻是一方麵，這個小陳你好好帶，將來他真如果有甚麼成績，即便你們兩個平級，也是培養有功。”