第十四章 陽謀[第3頁/共5頁]

拖拖地、擦擦桌子，清算一下辦公室衛生，以這類體例獲得教員的表揚，這是從小學起，就被統統門生所熟諳的形式。

固然他們也看出來，華麗整合投入很有限，大師的辦公前提有些粗陋，彷彿並不正視中國停業。但對於沈城這個擔負他們踏上社會的第一名流生導師，充滿了敬意，真正承認了他的帶領職位。

“那今後大師就照明天的坐位入坐了。”沈城以設想室主任名義，承認了他們的坐位分派，“從明天開端，各位就是我們華麗整合的員工了……”

“好了，作為公司員工，那麼公司的規律，大師也要曉得，並在平時予以遵循。”甜果子吃了，接下來就是束縛，公司運營不能無窮奉迎員工，軟硬兼施，才氣讓員工既對公司有歸屬感，同時也能曉得分寸。

幸虧麵朝走廊的窗戶還儲存著，早上的陽光照出去，讓房間裡敞亮了很多。視野超出水泥護欄，能夠看到掩映在樹木間的家眷院樓房。

楊海等人，用心聽著他宣佈公司辦理要求，就像是上課時，聽教員講課一樣。杭嬌、羅舟等人還展開條記本，當真做著條記，隻要桑越明最懶，抄動手、支著腿，一副吊兒郎當的模樣，還不時抖兩下。

在很多時候，這還成為一種時髦的行動。

因為對於無私的人來講，他會將本身的好處，超出於統統人――包含公司之上，一旦有更大的引誘，他將毫不躊躇捨棄公司而去，以實現所謂本身的抱負。

對比之下，華麗整合績具有了極大的引誘力。

但在內心，他們還是籌算早一點來。

是以，這也是被統統人都驚駭的最嚴峻獎懲。

沈城拍鼓掌，讓東張西望的練習生們轉過甚，冇有分派，而是讓他們本身挑辦公桌。

“所謂彈性事情，就是公司安排的事情，隻要你在規按刻日內完成，那麼殘剩的時候，你乾甚麼都能夠。查質料、學習、做彆的，都能夠，乃至是看小說、睡覺、聽音樂都能夠――隻要聽音樂戴上耳機，不影響彆人就行。”

他這一番肺腑之言，讓楊海等人極其打動。

“哇！不是吧？免費給我們做衣服！”統統人都又驚又喜，鎮靜地叫了起來。

桑越明這傢夥，更是連萬歲都叫了出來。

性急的桑越明，已經拉開了摺疊椅，急不成耐地坐了上去。

沈城拉動燈繩，頂上日光燈管忽明忽滅明滅幾次，終究亮起來。

這期間大師都很窮，哪怕是城鎮家庭，家裡都冇有幾件換洗衣服。衣服破了，縫補綴補持續穿。如果有多個小孩，都是大的穿了，改改給小的穿，都穿不了了，就用作質料，用來給其他衣服補綴利用。