第50章 劉誌剛投奔[第4頁/共4頁]

“薪酬軌製說白了就是公司的利潤分派。他直接關乎員工的事情主動性，員工的主動性又關乎公司的儲存和生長。”

“就是前次阿誰發賣妙手之一？小夥子確切不錯，你先和他談談，先當市場部副經理，等娟子返來了，再宣佈人事調劑。林珊珊那邊我去和她談。”

“甚麼收留？彆說那麼刺耳，乾得不是挺好的嗎？如何就辭了呢？”他驚奇地問。劉誌剛粉飾道：“身在他鄉為異客，想回故鄉生長。”

見他淺笑地看著本身，彌補道：“真的，幫你做事，不就即是我本身創業？”見他還是不作聲，劉誌剛曉得瞞不過這個奪目的老同窗，再說那點破事也冇甚麼好瞞的。便一五一十地將事情的顛末說了。

他接著說，“電池發賣那一塊，也要開端培養一些停業員。另有，你將孩子也接到這邊來上學吧，孩子跟父母在一起好些。”

“你不會和她分離了再去追彆人？好了，不說你這些破事了，你到人事部做副經理吧，如果你敢禍害我公司裡的女孩子，謹慎我哢嚓你！”胡佑民做了個剪刀的行動。

“這裡的魚做得不錯。”他給她夾了一條黃鴨叫，“我們又代理了很多新品牌，另有美康公司的電源，產品很豐富了，你要好好計齊截下，適時調劑營銷計劃。”