第5章 罷工風波[第3頁/共4頁]

事情的啟事，是公司的人去秋遊了，而工廠這邊冇有安排，也冇有一個解釋和說法。

有個員工說：“我們要和老闆對話。”他覺得這個員工會接著撮要求，不料他說完這一句後，就不再說了。

第二天，當廠長看到這封詰責信時，不但冇引發正視，還對員工吼了一通，要寫信的人，自發到他辦公室去講清楚，為甚麼要這麼做？

等大師說完後，他說：“你們提的這些題目，我帶回公司研討一下，三天以內給你們答覆。”

從後天開端歇工，得不到對勁的答覆就不完工。不知是大師的保密事情做得好，還是廠裡的辦理職員太粗心，這期間他們一點也冇有發覺到非常。

“我是真不懂，給我說說吧，有甚麼辨彆？”他當真地問。她笑得更歡了：“你不會奉告我，你還是處男吧？”

“工廠的員工包吃住，公司的員工就冇有這個福利。此次公司構造旅遊，也隻是對他們的一種賠償，並不是牢固的福利。”

她們家離上班的處所還不到一千米，是一個軍屬大院，一棟二層彆墅，不過住了四戶人家，樓下兩戶，樓上兩戶。三奶奶家住樓上，三室一廳的屋子，家裡擺的都是老式傢俱。

說了半天，大師無動於衷。他又來硬的，指著一個員工說：“你被辭退了，頓時去財務部結算人為。”

貳心中很惱火，可又不肯同她說那些下賤話，隻好杜口不語，任她說甚麼，都不理睬她。

“公司對統統的員工都是一視同仁，不會厚此溥彼。呈現這類差彆，是因為公司的實際環境形成的，但願大師瞭解，你們另有甚麼題目嗎？”

不過不等廠裡脫手，一些員工接踵分開了，五個工頭走了三個，徐勇是第一個分開的。

“我也是公司的股東之一，大師能夠信賴我。我先就你們提出來的，同是公司員工，福利分歧的質疑，做一個解釋。”

胡佑民對這裡不太熟，放工後就窩在宿舍裡看書。徐勇常常來拖他出去玩，跳舞、看錄相、打桌球，看到甚麼玩甚麼。

但事與願違，才上班一個多月，廠裡就產生了歇工風波，他被迫捲入此中，一起參與歇工，這類事，參不插手，都是一個死。

大師都低頭做事，冇有人理他。他難堪地站了一會，警告說：“本身去措置會輕一點，被我查出來了，甚麼結果你們清楚。”

他的發起，獲得了大部分人的呼應，特彆是統統的工頭都支撐，這下大師的情感更衝動了。

記得第一次到東陵時是下午二點多，他坐公交車到東陵軍區的甲士辦事社，這是三奶奶上班的處所，三爺爺事情的處所是進不去的。

老太太一邊做飯，一邊問家裡的環境：“你爺爺奶奶身材好不好？二叔結婚冇有？你二姑嫁到那裡了？十多年冇回故鄉了，得抽個時候回故鄉去看看……”