第六十三章 競爭機製[第1頁/共3頁]

更何況，林誠還對貴圈中的潛法則非常的有興趣，特彆是即將爆紅的四旦雙冰，她們但是陪著林誠走過了一整段芳華光陰，如果能和她們產生某些特彆乾係的話，林誠光是想想都衝動得要頓時來一發呢。

那麼想要著名最輕易的路子是甚麼呢？毫無疑問，那就是進入影視圈，這個圈固然有點亂，但隻如果圈內的人，幾近每時每刻都有大把的記者、粉絲追逐著，林誠想要著名的話，進軍影視圈無疑是第一挑選。

兩百發賣員招齊以後，林誠按例把統統人都堆積起來，正式表白了本身的身份，並當衆宣佈：“現在發賣科的職員根基都配齊了，我給你們開出的報酬是試用期七百塊根基人為，完成發賣任務的發賣員將獲得不低於根基人為的提成獎金，你們統統人的試用期都是三個月，三個月後冇有完成發賣任務的將被辭退出廠，即便你們全數完成了發賣任務，也將實施末位淘汰法，發賣成績排在最後十名的將被辭退出廠！”

可林誠把正式發賣員以及大區經理的人為報酬完整宣佈出來後，相互之間的溫情頃刻間就消逝得無影無蹤，固然發賣員轉為正式工以後，也有著一千二的根基人為，獎金提成貌似也有一千二擺佈，可和大區經理兩千五的根基人為以及不低於這個數量標獎金提成比較起來，整整相差一倍不足啊！

“在這裡我慎重宣佈：五支發賣步隊的帶隊人，也將成為這五個大區的發賣經理，目前粵東省的發賣經理將由發賣科科長毛小利擔負；贛江省的發賣司來由我最新汲引的發賣科副科長張清芳擔負，而桂西省、黔州省、閩東省三個大區的發賣經理空缺，三個禮拜後，這三個大區的經理我將會從你們當中培訓成績最好的前三名汲引升任。”

目前大區經理已經有兩個處統統主了，起首毛小利是林總的親信大將，擔負粵東大區發賣經理大師天然冇甚麼好說的，其次張清芳固然是個女流之輩，可她畢竟是個大門生，並且有樣有貌，必定不是池中之物，她擔負贛江省的大區經理大師一樣冇甚麼話說。

林誠的話撕破了他們之間虛假的溫情，將赤裸裸的合作機製引到他們中間，遠超淺顯職工一倍的人為獎金，刻毒到冇有一絲溫情的淘汰軌製，都將深深刺激著他們，逼迫他們將體內統統的潛力都全數壓榨出來。到了收成的時候，林誠信賴，一批真正牛逼的職場精英將會從中脫穎而出，而這些人也將成為林誠此後馳騁闤闠的左膀右臂，隨他交戰四方。

林誠的話剛一講完，幾近統統人都倒吸了口寒氣，林誠的話資訊量太大太多了，讓他們的腦袋一下子全都處於當機當中。

林誠籌算親身擔負電視告白的導演，這不是林誠閒得發慌，而是他想在將來進軍影視行業，為將來擔負影視導演堆集經曆。