第十六章 銷售境界劃分的三個階段[第1頁/共4頁]

目前的廠商之爭，一共有三家，彆離是海康威視、宇視以及大華。

在餘長和宋雨佳儘力的同時，公司傳出一個動靜，教誨組總監杜海濤向公司提交了離職申請。

七月份，鵝城礦業的資金預算申報下來了，項目分兩期停止，第一期有限改革收集和搭建數字化辦理平台，總資金預算280萬元。

接下來，一向到年底，她賣力的海市的同範例項目中，她連續拿下了幾個校點，總的事蹟金額加起來180萬擺佈。

這說瞭然資訊的實在性。

而2013年的羈繫平台采取的和談還是國標四的標準，還未到國標五，是以三家廠家目前的平台和監控端的資訊不能達到很好的互通。

這個項目最後公司中了一個包，總金額在363萬元，觸及13個校點，1100個監控點位。

監控安防類的廠家，這三家在中都城能夠排入前五，當然此中海康威視的生長遠景最好。

而這統統都是張天背後儘力的成果。

第1、鵝城全縣教誨體係將停止校園監控體係的進級改革，觸及38個校點，總計4000個監控點位，第一期總預算目前是1200萬；

而從他的口中，也得知，此項目打號召的人很多，乾係變得越來越龐大。

但最後的成果是餘長想多了。

而顛末專家技術論證和代價對比等諸多環節，終究教誨體係挑選了海康威視的技術目標。

也是以，即便張天動用幾近全數才氣，也要想體例拿下鵝城的項目。

到年底最後結算的時候，她的整年總事蹟已經靠近400萬，這對於新人而言，是一個極其不錯的數字。

杜海濤本來是總公司一名淺顯的發賣員，張天慧眼識珠，將其調來玉溪分公司任教誨口的部分總監。

餘長天然曉得，但分擔的副縣長不是目前餘長的段位能夠打仗並能講上話的。

這就是背後運作的終究結局，幾大供應商仰仗本身的人脈，乾係運作的成果，當然，在餘長看來，也是最好的成果。

宋雨佳道：“我們報備的是海康威視。”

是以，觸及好處，觸及方向，他不會自作主張，也不會有本身的小算盤，是以聽局長的，按部就班事情，韜光養晦就是他目前的狀況。

杜海濤體味道玄對此項目標過程和進度，但道玄包含張天在內，就目前而言對銳盈科技的進度還不知悉。

頭髮已經白了近一半，臉上的皺紋也較深。

能夠講的，他都講了，但不能講的，這位局長一絲也冇有流露。

鵝城的教誨口，實在不是公司的強地，張天在這邊的人際乾係也相對虧弱。