第191章 步步逼緊[第1頁/共3頁]

三人步入大會場，林晚風穩坐董事長位，蘇珊、楊清擺列兩側。

“甚麼？如何會如許！”

“你說不過分就不過分？”

這些數據對創和藥業意味著甚麼，她再清楚不過。

剛總裁說加薪50%，大師正滿心歡樂，神馳著好日子，這一下全泡湯了。

世人聽他這麼說，內心略微鬆了口氣，看來事情還冇到絕境。

林晚風微微一笑：“把研發部質料給我。”

“藥業這行，技術和專業性要求高，得專業人來帶領，我的第一個前提，把唐大年總經理請返來，我們研發部不認這個新來的女帶領。”

“我內心稀有。”林晚風起家，“開會去。”

創和藥業全部員工靜待新總裁發言。

“在我看來，你們就是一群廢料，華侈公司資本，哪來的臉要求加薪，還這麼理直氣壯！”

“那你的第二個前提呢？”林晚風接著問。

公司效益決定員工福利，研發數據冇了，公司如果賺不到錢，加薪想都彆想，弄不好還得停業，到時候大師都得賦閒。

“邱部長，這事太首要了，得從速想體例找回數據。”楊清也跟著焦急說道。

楊清持續道，“邱嶽傑是研發部老邁，部下二十幾號研發職員，把握著公司藥物數據配方和研髮質料，這些人都是人才，動不得，重新招人、上手研發，耗時耗力，研發部出題目，公司生長受挫，利潤大減，這就是邱嶽傑的底氣。”

他越是淡定，邱嶽傑調侃對勁味就越較著。

在他看來，林晚風讓步，不過是時候題目。

“邱部長，這事有挽救的體例嗎？”林晚風抬眸，直直看向邱嶽傑，語氣沉穩。

蘇珊思考半晌：“研發部特彆，隻能先安撫，加薪穩，但如果有替代人選，就該整治民風，殺雞儆猴。”

林晚風臉上出現一絲笑意，語氣卻透著寒意。

林晚風嘲笑一聲，心想本身剛趕走唐大年，公司就出這檔子事，背後必定有人拆台，傻子纔信這是偶合。

“我剛看了研發部這些年的事情服從，公司在研發上投入數億，人力物力財力花了無數，就搞出這麼個創和白藥，也美意義拿出來講？”

數據一丟，創和藥業今後的生長，就冇生長了，搞不好連現有的服從都保不住。

蘇珊神采安靜，她信賴林晚風有體例處理。

邱嶽傑嘴角微微上揚，一抹對勁爬上他的臉龐。

邱嶽傑一臉安閒，不慌不忙地說道。

“研發部的人呢？”林晚風問，“邱嶽傑在哪？我可冇見到他。”

“總裁，各位，彆太焦急，技術部分正在搶修，雖說數據一時半會兒找不返來，但我們科研職員的腦筋，就是最好的備份，隻要有充足的時候，默寫下來不是冇能夠。”

林晚風眼眸一寒：“好，你說。”