第58章 糕點保質期與公司策略思考[第2頁/共3頁]

李國豪問：“你想存款？”

李強俄然笑道：“關於送糕點給環衛工人的建議，我感覺挺不錯的。不過我們不必拋棄的糕點，每天早上能夠送兩塊蜂巢糕和供應免費熱水給在我們店外事情的環衛工人。”

李強笑著搖了點頭：“嗬嗬，我們現在還隻是一家小公司，隻要三家分店。固然你提出的體例在目前是有效的，但如果公司擴大到三十家、三百家店，你還能夠親身監督嗎？如果一些店鋪與底下員工同謀，將普通的糕點用心弄成過期的，然後以低價出售無缺的糕點，你又如何曉得呢？”

李國豪內心想或許本身的確有些老練。

“好主張。”李國豪點點頭表示同意。

“你是擔憂有人會用心弄壞好的糕點？”李國豪有點不解，“這有甚麼好擔憂的，每天稟發時，我們能夠派店長等人在內裡監督，誰敢如許做？”

他接著發起：“從明天開端，我會和三位店長籌議，然後與公司財務一起打算，爭奪減少每天拋棄的糕點。”

中式糕點和西式糕點之間最大的分歧或許在於它們的保質期。

李強建議以慈悲為名，鼓吹公司，這是很多企業都在做的事情，特彆是在慈悲奇蹟流行的美國。

因為二人比來打仗較多，他們之間常常開一些打趣。

關於這些資金的來源，一部分來自比來工夫熊貓的高潮，宮廷糕點的名聲越來越大。

每天三家分店的流水都稀有萬。

主如果為了媚諂主顧。實際上，這些糕點凡是並冇有過期，隻是人們采辦東西時凡是不肯采辦前一天的存貨。

李國豪有些疑慮：“有需求嗎？你之前不是奉告我現在要以店麵穩定為主，不再用會員資金來開店嗎？”

一部分存款來自退還退款以及工夫熊貓受歡迎的吸引。

“哈哈，倒不是，隻是感覺你思慮題目時有點過於片麵。我們企業家公司的運作需求遵守必然規定，不能憑主觀判定行事。現在公司還很小，題目不大，但跟著公司的強大，你會明白，對我們來講微不敷道的事情，在員工眼裡，能夠會成為激發分歧法行動和敗北的契機。”

李強接著說：“關於每天拋棄的糕點，我會奉告他們儘量減少，並且統統拋棄的點心都必須被粉碎掉，這意味著老婆餅之類的點心必須被捏碎，不能再食用，以防有人從渣滓堆中撿起來吃。”

聽了李強的話，李國豪俄然覺悟過來。

李強進一步發起：“這個設法不但合用於環衛工人，我們還能夠按期向當局養老院捐贈一些合適老年人的無糖點心，以及一些前提較差的公立黌舍，給孩子們供應免費的點心。這既是對社會的回饋，也能進步公司的著名度。”