第119章 劉培林擴張計劃討論[第1頁/共3頁]

“那我們是否能夠提早雇傭這些被辭退的糕點師？”李國豪皺著眉頭問。

這些處所不但各有各的販售糕點，乃至有些因為劉培林的鞭策，將糕點列入了菜單當中。

他停頓了一下，然後持續說：“我們不能眼睜睜地看著劉培林持續擴大，不然到時候，除了宮廷糕點，香港大部分的糕點店都會賣他們的點心，這會讓他們的名譽更大。”

黃鶴則提出：“那我們能夠從衛生和安然方麵動手。”

深思半晌後，李國豪問：“糕點加工廠甚麼時候能夠建成？”

李強接著說：“劉培林還采辦了幾條出產線，以滿足製造通例糕點的需求。再加上他與那十四家老店合作，統共有相稱數量的員工，加在一起起碼有四五十人。他目前充足應對這些店鋪的需求。”

李強持續：“彆的，一些店鋪本來就雇傭了糕點師，但在劉培林合作後，很多人已被辭退。我估計劉培林會重新雇傭這些糕點師，以擴大他的出產範圍。他能夠會在九龍和香港島開設新的工廠，以滿足這些店鋪的需求。”

對劉培林和這些老店老闆們來講，這是一個共贏的局麵。

他稍作停頓，然後持續說：“如果我們的店鋪臟亂差，白日黑夜不開燈，內部陰暗，那麼會有多少人情願出去費錢采辦點心呢？劉培林隻需求確保根基的衛生前提，然後每天將糕點送到店鋪，便能夠分一份利潤。”

“但是我們不需求那麼多員工，“李國豪持續說，“並且如果劉培林持續擴大，與他合作的餐廳和茶餐廳數量越來越多，我們將如何應對呢？“

但不幸的是一些糕點師。

“嗯。”

人力資本經理王小波擁戴說：“是的，遵循劉培林的打算，他們彷彿籌算采取工廠化出產體例。一旦他們穩定了新界的糕點市場，他們能夠會吸引更多賦閒的糕點師插手，然後在九龍和香港島開設更多廠房以減輕糕點的運輸壓力。”

加盟部的經理熊奕發起：“董事長，不如我們像他們一樣與一些糕點店、茶館等合作，將我們的糕點也拜托給他們發賣。”

看看這些店鋪的老闆，的確是賺得盆滿缽滿。他們不但省去了員工人為的開支，還騰出了很多資本，如電費和船腳。

中午停止了一次集會，會商如何應對劉培林的擴大戰略。

就連老婆餅也是遵循出產線的體例來製作。每小我專注於措置事情的某一環節。

“他會不會過分於雇傭員工了？他的公司範圍並不算大，竟然這麼大膽地展開合作。”

“甚麼？“李國豪吃驚地接過李強遞來的陳述，細心研討後發明，劉培林的大繁華公司已經在新界與九龍等地合作浩繁茶館、茶餐廳和酒樓。

李國豪考慮了一下，說：“茶館、酒樓和茶餐廳，都在必然程度上出售糕點。固然他們賣的利潤不是很高，但首要題目還是糕點店。“