第253章 助理第一守則[第3頁/共4頁]

在聽王玉瑤的“厚黑學”之前，楊宇也不免有這類設法。

“玉瑤姐我已經曉得錯了、實在剛纔在樓上集會室的時候已經被陳部長罵了一頓了。”楊宇低頭沮喪地說道。

或許是很少說這麼多話，王玉瑤的臉變得格外的紅潤。

“你再笑！再笑我就不跟你說了！”王玉瑤狠狠地瞪了楊宇一眼，嘴角卻忍不住完成一個都雅的弧度。

楊宇本來想多從王玉瑤嘴裡聽到些“不但明正大”的話。可誰知王玉瑤說甚麼也不再持續下去了。

當時的楊宇還冇發覺到有甚麼非常，可現在回想起來，那副場景反倒是比當時更有畫麵感。

熟諳的人都曉得玉瑤姐是個好人，可聽剛纔這個意義，難不成她也會玩陰的？

“而你的及時彙報和反應就像黑夜裡燈塔射出的一束光，會讓他備感放心乃至欣喜。將心比心，換位思慮，如果你是帶領，你交代下來的事情，不管是多麼微不敷道的小事，是不是都但願彆人有個迴應、有個聲響呢？以是說，做助理起首要做的就是及時地答覆、彙報。隻要如許才氣讓如熱鍋上螞蟻般焦炙的帶領放鬆下來。隻要確保帶領交代的事情件件有下落、事事有覆信了，才積累起帶領對你完整的信賴，最後才換來他罷休讓你去做大事的信心……”

楊宇走到活動室的飲水機旁，用一次性紙杯接了一杯水，恭恭敬敬地端到王玉瑤麵前。

王玉瑤接著說道：“實在助理和秘書崗亭都是和帶領崗亭相伴生的，有了帶領纔有助理或者秘書的存在。秘書與帶領的乾係是一種有彆於同事乾係的特彆乾係。這類乾係措置的吵嘴事關全部部分事情的展開和秘書事情的成敗。”

在人的思惟裡彷彿有一種誤區，彷彿那些特彆仁慈特彆樂於助人的人都是些純真的乃至是冇腦筋的人。

“是嗎？陳部長如何說？”話趕話，王玉瑤畢竟還是冇有擺脫“八卦”的懷疑。

楊宇當即再次抓起筆，作勢持續做條記。

人不成貌相海水不成鬥量啊。

對於楊宇的對付王玉瑤不但冇有活力，反而難掩臉上的笑意：“那你有冇有想過，如果不是部長助理的身份，還會挨這頓罵嗎？”

王玉瑤一頓侃侃而談，把楊宇說的是心折口服。

“起首第一點就是：彙報事情。”王玉瑤一臉安閒地說道，“做助理跟做發賣是完整分歧的兩種事情形式。做發賣，隻要你能定時完成本身的任務要求，你上班也幸虧外邊馳驅也好，都隨你，隻要到了月尾，你能把事情成績――也就是發賣額拿出來，就萬事大吉，說不定還能建功受獎。也就是說，做發賣的實在是一種目標指引下的主開事情體例。”

楊宇也曉得本身有些能人所難。畢竟不是誰都樂意把本身“卑鄙”的一麵分解出來給彆人看的。