第二百二十二章 勞資協議中的收穫，以及國際賽場傳出的晴天霹靂！[第6頁/共11頁]

隻要大多數的老闆支撐他，他便能夠像對待自家部屬員工那樣，對待剩下持反對定見的老闆。

實在他是曉得的，乃至於試訓都是他讓唐尼-沃爾什安排的，隻要如許庫克纔不會思疑，本身是不是因為李萬才引發了唐尼-沃爾什的興趣。

PG1方纔推出了幾款跟10~11賽季相乾的新品。彆的李萬跟泰勒聊了一下，正式肯定在PG1的品牌下，建立子品牌XL。

李萬聽到沃爾什的設法，先是一愣，隨後一喜，庫克的氣力他還是清楚的，打個替補席絕對冇題目。

你說，大衛-斯特恩如何能不驚駭呢？

他，好酸啊！

李萬同意了。

隻是就明天勞資兩邊的代表見麵時的環境看來，並冇有那麼的悲觀。

隻是，說是這麼說，眼眶裡不曉得甚麼時候，已經沁滿了淚水。

7月3日，大衛-斯特恩宣佈“聯盟停擺”的第一次勞資集會，大抵1個半小時的時候結束，勞資兩邊的代表都帶著喜滋滋的笑容出了集會室。

不過，對於他所獲得的統統，在統統人看來，都是他應得的，一些球員更是以為……對於李萬如許的“球員豪傑”，這些，還不敷！

泰勒為品牌賣力人，以及形象代言人。

還是跟本來一樣，騎士隊將凱裡-歐文選進了步隊裡。

6月25日。

尤因已經退役了這麼久，還要在球隊裡討餬口，天然不肯意站到老闆的對峙麵，不過他提到了一小我：

兩邊的辯論很狠惡。特彆是邁克爾-喬丹坐在老闆椅上拍著桌子痛罵“娘希匹”：“你們憑甚麼要這麼多？”

“李萬！”

這個綁定時長，讓李萬多了幾分安然感。

而本來新秀在履行完新秀條約後，最多能夠獲得一份占全隊人為帽25%的頂薪條約。

唐尼-沃爾什能想起他來，多虧了他是李萬的大學隊友。

第二順位是德裡克-威廉姆斯。

射這麼近，給誰喝啊！

當然，大衛-斯特恩能這麼強勢，跟老闆之間定見不一，有很大的乾係。

連大衛-斯特恩都連夜打了個電話給李萬……你當真的？

而就在尼克斯“冠軍遊行”日，Nike上線了李萬的第三代署名鞋。

一個不落！

這下球員們更加發急了……

這激起了一陣接著一陣的喝彩聲。

這還爭個錘子，讓就讓了吧！

這就意味著，李萬在觸發了“李萬條目”的環境下，每一年的漲幅還是在8%！

說白了，積勞成疾。

李萬就這麼站在了風口浪尖。

乃至還讓大姚喊李萬一起插手。

而這端賴著“籃球之神”坐在球員代表的坐位上拍桌子。

第一輪構和結束後，作為目前聯盟的門麵之一，李萬參與了第二輪的勞資和談構和，親眼看著韋德和大衛-斯特恩相互指著鼻子對罵。要不是手機被收起來了，他真想拍下來，留作記念。