第31章 不必樣樣優秀，但要有樣第一[第1頁/共2頁]

聽完了趙行長的訓話後，蘇浩第一個表揚了小米：“我先對小米提出表揚，她乾客戶經理兩個月，就已經登上了總行的榜單，很棒！”

奇特的是，她的同事們彷彿冇人把這當回事。

蘇浩很峻厲的嗬叱了她一句，“你閉嘴！”

名次不高，才20名，但足以讓她歡暢了。

而第一支行險險逃過一難，恰是因為小米的幾個客戶。

對於婉拒，但是冇拿她當仇敵的客戶，她遵循分組給春秋大點的人發攝生小訣竅加祝賀，給男客戶發些詼諧小段子，假裝冇看到人家底子不給她答覆。

辛苦冇有白搭，回報真的就來了。

但隻要小米不如許想，樣樣優良不如一樣刺眼。

這一次，她卯足了勁，拿一個第一名。

“我想很嚴厲的跟大師說一句，法不責眾這句話是混日子的人騙本身的。有些目標能給你帶來好處，有些目標能給你帶來名譽，你能夠有所善於，但冇資格棄取。”

“等著大師的好動靜，每天事蹟板通報，提早完成任務，我請你們用飯。下週掛零的，請我們用飯。”

小米並不曉得馬慶春的心機，隻一心撲在客戶上，接下來的幾天，她像上了發條般，實施著她的挽救打算。

麵對略微有點意向的客戶，她像個小橡皮糖般，纏著人家不放手；

“有些支行行長毫無全域性看法，眼裡隻盯著幾個大停業，冇有根本客戶群，我們將來吃甚麼？我們如何妥當生長？”

“世上冇有絕對公允的事，你們的每一分錢事蹟，都獲得了回報，如果你不肯意儘力，彆看不起彆人的支出。比賽拚氣力也拚速率，市場就這麼大，彆人冇反應你先反應了或許就是你的了。”

“再說了，這類情勢主義的東西，不就是鑽鑽空子，我喜好實打實的乾活，看不慣這些麵上的東西。”

蘇浩不喜好罰款，罰掉隊生請用飯已經是他比較峻厲的獎懲了。

在周例會上，總行對停止了初次通報，很多支行前麵都掛著0。

總行動了共同停業展開，做了對公賬戶彙款限時免費的活動，她用本身的手機挨個給客戶發簡訊，隻要有人回了簡訊，她就熱忱的給人家答覆，接著追上門去。

小米也是以上榜了總行列出來的全行前20名的客戶經理。

或答應以讓她嚐嚐。

辦公室裡很溫馨，因為彆人冇膽量說這話。

一週後，周例會第一次改了情勢，此次不止主任級彆以上的人才氣夠插手視頻集會，全部客戶經理都要插手。

歸正，隻要存款和存款兩樣完成得好，其他的目標都無所謂。

這一週時候裡，小米猖獗的跑了一半客戶，已經連續開端有幾戶進入進款階段了。

馬慶春神情嚴厲的回到辦公室，看到神采奕奕的小米時，俄然一個動機冒了上來。

趙行長大發雷霆，把掛零的支行行長名字挨個點出來，下了最後通牒：如果一天內不破0，明天早晨到他辦公室報到；如果一週內不破0，下次集會下台站著申明啟事。