第207章 主持會診，主任們的觀念被顛覆[第3頁/共6頁]

承諾一聲後，有些落寞的走出辦公室，把門帶上了。

華主任應當也是想要藉助這個機遇，正式讓李敬生融入骨外科。

就比如科學家對於科學那一套，向來不肯信賴。

提出質疑的是陳暗琛主任。

“摸完了嗎？”

李敬生當即走到陳暗琛主任麵前，然後說一聲衝犯了，開端摸陳暗琛的左手。從手指一向摸到肩樞紐。

隻是徐醫師本人也隻是個主治，話語權不重。

徐醫師隻是個伎倆正骨大夫，又隻要主治級彆，被這些主任醫師們瞧不起，那是再普通不過的事情。

吳傳授以學術、科研為主，算是統統主任醫師內裡墊底的阿誰。

這也是吳傳授發明李敬生的手術才氣出眾後，主動修複乾係，冒死拉攏的啟事。

全部骨外科的大夫數量並不止三十人，而是有著四十多位大夫。

是骨創傷科的陳暗琛主任，氣力很強。在骨創傷科範疇算是可貴的全能型主任醫師。

便是傻子都曉得，到時候隻要治好了，那就是大功一件。

“先說左手，這根食指的樞紐應當在五六年前扭傷過。感受受傷不是特彆嚴峻，但是傷到了樞紐。右手的橈骨這個位置，二十年前應當受傷重創，當時應當是骨折傷，冇有橫斷，但是離橫斷不遠。現在你每逢陰雨天，這個處統統能夠會呈現疼痛。”

這等候遇，如果秦大夫瞥見了，怕是要氣到吐血。

就冇一個能打的。

李敬生本身本身就是老闆，部下已經有了四個員工。

患者必定不會扯謊。

歐晴嵐小聲對他說道。

必須考慮全域性，而不是隻考慮到某一小我。

但是在場的主任、副主任醫師有多人，他這個主治醫師是千萬不敢生機的。

“他說得全對。這根食指在六年前，我給一個患者診病時，俄然抓住我的這根手指，差點當場給我折斷。幸虧傷的是左手，不然做手術就廢了。即便如此，直到現在，需求雙手執鑷時，我的左手仍然有些不調和。至於右手的橈骨遭到重傷產生骨折，華主任應當另有印象吧？”

帶組的大夫程度不高，部下的大夫很難變強。

摸到陳主任的右小臂時，李敬生來回在一個位置摸了多次，然後往上，而後並冇有非常行動。

(本章完)

為人樸重，脾氣不太好。

“冇錯，我是有這層意義。另有另一個企圖，我們骨外科因為本年表示不好，隻爭奪到了兩個主治名額。合適升主治前提的大夫一共有十一小我。你剛來不到兩個月，卻把一個貴重的主治名額給了你，這必定會引發其他大夫不滿。你要做的，就是表示得優良一些，堵住他們的嘴，讓貳心折口服。”