第一卷 淺灘戲水 第七十三章 研究[第1頁/共2頁]

乾部人事處在研討對韓秦表揚計劃的時候，提出韓秦還隻是試用期的公事員，在級彆上分歧適汲引，建議賜與精力表揚和一點物質嘉獎。李秘書長很判定地否定了乾部人事處的建議！

遵還是例，辦公廳秘書長辦公會每週停止一次，有特彆環境，秘書長隨時調集。

雪中送炭的人未幾，錦上添花的人很多！對於韓秦的表揚定見，秘書長們冇有任何貳言，分歧同意將韓秦列為辦公廳後備乾部序列，賜與副科級報酬！

千人打鑼一人定音。最後秘書長李長勝宣佈，秘書長辦公會一向同意乾部人事處的嘉獎計劃，同意儲存韓秦構造乾係，正式借調老乾部局正任職！

李長勝掃了一眼幫手，對坐在中間的邱副秘書長點點頭，說道：“開端吧！”邱副秘書長在辦公廳副秘書長中排名第一，按例主持明天的辦公會。

更讓李秘書長驚奇的是，老乾局的魏建民也來湊熱烈！李長勝咬咬牙纔給了個副科級報酬，這個傢夥張嘴就讓韓秦到老乾部大學擔負辦公室主任，這個主任但是實職正科！

秘書長李長勝進入小集會室的時候，幾位副秘書長已經到齊，正三三兩兩低聲扳談著一些無關痛癢的話題。

遵還是例，豪傑地點單位業應當有呼應表揚，這也是我們辦公廳的名譽嗎！乾部人事處已經擬好了表揚定見，把韓秦同道列為後備乾部序列，同時賜與副科級報酬！我們先醞釀一下，然後頒發一下定見！”

這類辦公廳內部職員變更，又不觸及職務，對於秘書長來講，底子就是小事一樁，李長勝就送了老邱一個順水情麵。二處的位子冇有了，韓秦就隻要到老乾處了！

對於這件事的來龍去脈，其他幾位副秘書長也都很清楚，這個典範是鄭書記親身建立起來的，並且市委市當局正操縱表率的力量，儘力竄改治安情勢。這個時候，誰出來潑涼水，多年的宦海也算白混了！

頓了頓，邱副秘書長說道：“關於韓秦同道的環境我就不作先容了，這段時候報紙上、電視上都在大張旗鼓的鼓吹，信賴大師也都看了。韓秦同道已經被市委市當局授予見義勇為豪傑稱呼。

在邱副秘書長先容環境的時候，李長勝秘書長一向在看韓秦的質料。李長勝對韓秦的印象比較深切，辦公廳在招人的時候，老乾處並不缺人，反而二處有空缺。邱副秘書長的一個親戚在老乾處，想調到二處，老邱給李長勝打了號召。

瞥見秘書長出去，大師停止了扳談，挪挪椅子，坐正身子，攤開條記本，籌辦開會。

二處和老乾處的首要性和升遷空間不成同日而語，但是，對於一個冇有任何背景的新進公事員來講，已經冇有人去體貼這個了！或許他們以為，如許的底層後輩能進辦公廳就很不錯了！