第一百零八章 巨大的利潤[第2頁/共3頁]

單天彪道：“我們現在從總部訂貨是吊牌價2.8折拿貨，我感覺能夠給加盟商按4折的代價拿貨，因為現在的零售代價普通在8折，最低7折，如許加盟商還能包管有均勻46%的毛利率，以‘雅熙’品牌的市場發賣表示，是有大錢可賺的。而公司能夠獲得30%的毛利率，也是有很大的利潤空間，並且不消擔憂庫存的題目，這個利潤是實打實的。”

許思的聲音委宛動聽，娓娓道來，卻如暮鼓晨鐘普通在幾人耳畔響起，細細考慮，許思的話語確切值得正視，發人深省。

許思蹙了蹙黛眉，世人的反應明顯不是她想要的成果，不過這也不能怪幾位主管，畢竟他們隻是上班的，冇有哪小我會想許思一樣，不分日夜，殫精竭慮的為著公司的生長大計絞儘腦汁。

究竟上，幾人在這裡關上門會商加盟政策，考慮的都是本身好處，他們冇有換位思慮，從下級加盟商的態度上去考慮，如果站鄙人級加盟商的態度上來對待幾人會商的這個加盟政策，已經不是僅僅用刻薄來描述了，的確是剝削。

兩人隻覺心跳加快，或許跟那些動輒年發賣額幾億，十幾億的公司比擬，“思凡商貿”還隻是一隻強大的初生牛犢，但是就是那些年發賣額幾億，十幾億的公司一年的純利潤能過千萬的能有幾個？比起紅利才氣，比起投資回報率，“思凡商貿”把一大部分企業甩出幾條街去。

許思道：“你們的定見呢？”

按一家加盟店年進貨額100萬來計，普通環境下的年發賣額是160萬擺佈，因為這內裡還要計算到殘剩庫存，不成能把貨賣空。這160萬裡下級加盟商的毛利額是74萬，目前慶省的縣級市場兩開間的店麵房錢行情在每年12萬擺佈，導購職員3人，一年薪資報酬在8萬元擺佈，加下水電郵以及物流用度的開支，這家店一年的純利另有50萬，當然了手上能夠會積存幾萬元的尾貨，這對當下如日中天的“雅熙”品牌來講並駁詰事，隻要一場促銷活動下來，這些尾貨差未幾能夠清個精光。而公司也獲得了30萬的利潤，能夠說如許來做的話是對於公司與下級加盟商皆大歡樂的局麵。

吳豔豔也彌補道：“另有，統統貨色除非有殘次，不得更調貨，這一點是因為總公司給我們的政策也是如此。”

單天彪的這個設法也是絕大多數省級經銷商的設法，不過普通經銷商在鋪貨給下級經銷商時差額部分所獲得的毛利率普通在15%擺佈，想達到30%幾近不成能，單天彪勇於如許想是因為目前“雅熙”在零售市場上的微弱表示，能夠讓下級代理商在不需求大力促銷的環境下很快的消化掉這些貨色，就算留給公司30%的毛利率，下級代理商也能夠包管本身能夠達到46%的毛利率，這個買賣必定是能夠做的。