第三章 培訓生活話平生[第1頁/共3頁]

歡聲笑語中，巴士來到的目標地，很標緻的度假旅店，綠意中包抄的避暑勝地。

集會室很大，2o多人，4組6小我，1組5小我圍成一圈在桌子四周坐下，加上教員講課的講台纔不過集會室4分之1的大小，江嫿不感覺華侈，反而有種逼格很高的高傲感。

七巧板是個很成心機的小遊戲，他首要目標是培養團隊成員主動相同的認識，體驗有效的相同渠道和相同體例，誇大團隊的資訊與資本共享，通過加強資本的公道配置來進步團體代價，體味團隊成員之間加強合作的首要性，公道措置合作乾係，實現良性循環，培養學員市場開辟認識，更新產品創新看法，培養學員科學、體係的思惟體例，加強全域性看法，體味分歧的帶領氣勢對於團隊完成任務的影響和首要感化。

“大師好！我叫嶽傑，是華宇的培訓經理，你們今後有甚麼題目都能夠來找我！”說著嶽傑就回身在黑板上寫上了本身的名字和電話號碼。標緻的字體與漂亮的表麵，讓人都不驚有點戀慕妒忌恨。

“11這邊”眼尖的李佳在易怡，魚芽呈現的時候就打了號召。

令人可惜的是這也是江嫿畢業後最後一次強勢。

度假旅店的培訓不是ppT宣講而是令人不測的做遊戲，第一個遊戲就是七巧板。教員把世人分為幾個小組，放了七巧板，講清了法則後，就開端了各小組的角力。

培訓是主動向上的，大師都感遭到了誇姣的將來，恨不得頓時投入到事情中，江嫿也是如此。就如許，在簡樸的學習中，疇昔了一天。

第二個遊戲是跳繩。培訓教員把世人分為幾組，讓世人在最快的時候內通過由兩人舞動的繩索，時候最慢的那一組男生罰俯臥撐，女生做深蹲。因為有獎懲辦法大師練習起來格外的儘力。

大師又在集會室裡呆了一天，兩天的相處江嫿對世人也有了必然的體味，隻是生性外向的他並不如何善於寒暄，隻是在談天時合群的笑笑。

第二天，江嫿洗簌完就跟李佳一起去一樓的飯廳吃早餐，早餐很豐厚，可惜江嫿想吃的卻很少。江嫿吃東西向來抉剔乃至於刻薄的境地，海鮮，牛肉，雞肉，雞蛋等很多人追捧的甘旨都是江嫿回絕的食品。

幸虧江嫿固然忌口，但並不是吃不起苦，高中期間冇錢的時候曾經持續多天點了一份半的米飯配上食堂免費的菜湯也吃的津津有味。

“現在我先給大師講下大師今後的晉升通道，華宇的晉升分為辦理通道和專業通道。辦理通道為經理—初級經理—總監—初級總監—副總裁，專業通道為初級專員—中級專員—初級專員—資深專員。”

很多東西一開端的挑選就代表告終束。隻是在現在的江嫿眼裡隻要事情升職加薪，然後風風景光的去見貳心中所想的那小我。